クボタ環境エンジニアリング株式会社

【東京】経理◆会社運営を支える経理業務／テレワーク制度有／クボタG

---

～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～

■業務内容
経理担当として、会社の財務基盤を支えるメンバーとなり、日々の経理業務から決算業務までの業務をお任せします。

■業務詳細
〈月次〉
・月次決算業務（原価計算、各種引当金の計上・取崩　など）
・各種分析・監査用データの作成
・日常の仕訳入力（出納関係は除く、会計システムはSAPを使用）
〈四半期〉
・四半期決算仕訳（受注損失、工事進行基準など）
・クボタグループ連結財務諸表用データの作成・入力
〈年次〉
・年次決算仕訳（税効果　など）
・法人税・消費税の確定申告書作成（法人税は税理士法人と連携）
・監査法人対応（資料の作成・提出、ヒアリング対応）、税務調査対応（適時）

■働き方について
・平均残業：月平均20時間程度
・出張エリア：（1）本社（大阪支社）、（2）国内各地の建設工事現場
・出張期間：（1）2ヶ月に1回　1泊2日程度、（2）年1～2回　日帰り or 1泊2日程度
・繁忙期：月末月初の他、年末・年度末など四半期毎のタイミングで、組織・制度の変更が加わることが多く、その時期に忙しくなる傾向があります

■当社について
当社は東証プライム上場のクボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。
自治体・工場・インフラ事業者といったエンドユーザーが抱える「上下水処理の安定運転・廃棄物処理・環境負荷低減」というニーズに対し、環境プラント（浄水場・下水処理場・し尿・汚泥再生・廃棄物処理施設など）を、設計→建設→運転管理→維持管理まで一貫提供する事業モデルでソリューションを提供しています。
特に、水循環（浄水・下水）と資源循環（焼却、溶融、リサイクル、汚泥炭化など）を核とし、地域社会の環境インフラ運営を包括的に担う点が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、いずれかの項目に該当する方
・5年以上の経理実務経験
・100名以上の事業会社での経理・税務業務経験
・税理士事務所もしくは会計事務所での業務経験

■歓迎条件：以下、いずれかの項目に該当する方
・日商簿記2級の資格をお持ちの方
・税理士の資格を科目合格されているの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用なので可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
給与同条件

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族の人数による　月額1万3千円～2万円
住宅手当：月額固定11,000円
寮社宅：転勤社宅、新婚社宅あり（入社時は社宅なし）
社会保険：クボタ健康保険組合
退職金制度：企業年金（確定給付企業年金・確定拠出年金）制度有り

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別教育
・技術教育
・部門でのOJT
・進級者研修
・上級職研修
・e-ラーニング

＜その他補足＞
【その他】従業員持株会、財形制度、保養所
【手当】■食事手当:300円/日 ■在宅勤務手当:200円/日■役職手当(5,000円～50,000円/月) ■資格手当(累計最大40,000円/月)※対象外の場合にも、一時金(最大100,000円)の適用可能性あり ■現場代理人手当（1,000円／日）■単身赴任手当■帰省旅費/帰省手当
【休暇】積立有給休暇(年5日・累計60日)結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、介護休暇、生理休暇、忌引休暇等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季