寺田倉庫株式会社

【羽沢横浜国大駅すぐ】複合施設「HAZAAR」の運営管理責任者◆チームサブリーダー◆転勤なし

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【法人向け不動産物件の管理および営業経験をお持ちの方へ／フレックスタイム制あり】

■本ポジションのミッション
「HAZAAR」の施設運営管理担当として、施設の収支管理からコミュニティ形成まで手掛けていただきます。
当社にとって、本格的な商業施設運営は未知の領域です。ノウハウが確立されていない今、集客やテナント連携において多くの課題に直面しています。
当社が必要としているのは、この「道半ば」の状況を楽しみ、打開できる力です。
自身の仕掛けたイベントで閑散としていた広場が埋まる。粘り強い交渉で呼んだテナントに行列ができる。すでに完成された組織では味わえない、「自分の手で課題を解決し、数字を変える」というダイレクトな手応えが、ここにはあります。
具体的にはハード（テナント誘致・施設管理）とソフト（イベント企画・コミュニティ形成）の両輪で街を創っていただきます。単に空室を埋めるのではなく、「どんな店があれば住民が喜ぶか」を考え抜き、「大学×地域×新線」という羽沢独自の資産を使い、大学や地域を巻き込んだ仕掛けで賑わいを生み出してください。

■具体的な業務内容
横浜羽沢の複合施設「HAZAAR（ハザール）」における、施設運営およびエリアマネジメント業務全般をお任せします。

・施設運営・テナント管理（テナントリレーション、プロパティマネジメント業務）
・テナント誘致・リーシング（営業活動、条件交渉・契約締結）
・コミュニティ形成（イベントの企画・運営、地域連携の推進、プロモーション）
・社内連携（法務部門との契約に関する連携、プロパティマネジメント部門との施設管理に関する連携）

■配属先情報
不動産事業グループ　リーシング横浜チーム（社員3名・業務委託1名の計4名）
少数精鋭で構成されたチームのため広い裁量を持つことができ、主体的に意思決定できます。
メンバーは20代の若手中心です。

■本求人のポイント
・街の未来を創る手応え：自らのリーシングやイベント企画によって、駅前の風景や人の流れが劇的に変わっていく様を、最前線で実感できます。
・不動産のゼネラリストへ：テナント誘致、施設運営、コミュニティ醸成。通常は分業される業務を一気通貫で担うため、経営視点と実務力を兼ね備えた、市場価値の高い人材へと成長できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人向け不動産物件の管理および営業経験
・後輩・若手の育成経験がある方
・Microsoft Office各種基礎レベル（Word、Excel、PowerPoint）
・日本語ネイティブレベル

■歓迎条件：
・商業施設の運営管理経験がある方
・宅地建物取引士
・普通自動車第一種運転免許

＜語学力＞
必要条件：日本語上級

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
HAZAAR
住所：神奈川県横浜市神奈川区羽沢南2-44-7
勤務地最寄駅：相鉄線／羽沢横浜国大駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
配属部門の2024年度平均残業時間：15時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■人事評価制度：等級制度・目標管理制度

＜その他補足＞
・昼食補助制度（周辺の提携レストランが半額で利用可能）
・Overseas Experience制度（5日以上の海外旅行に対する補助制度）
・ベネフィット・ステーション利用可能
・保養所
・社内ストレッチ制度
・パーソナルトレーニング利用補助
・福利厚生費支給
・永年勤続表彰制度（勤続5年・10年・20年・30年）　など
※勤続年数に応じて功労金、商品券、旅行券、休暇を贈呈

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇、創立記念休暇
※イベント案件対応による休日振替出勤あり
※7 Days Vacation制度（7日以上の連休取得促進制度）で長期休暇の取得を推奨