株式会社ネットスターズ

【八丁堀】法務（契約やコンプライアンス関連）◆マルチQRコード決済サービス／グロース上場／フレックス

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【フレックス／国内約15,000社に導入されているマルチキャッシュレス決済ソリューション「StarPay」を開発・運営／グロース市場上場】
当社はキャッシュレス決済のパイオニアとして、「StarPay」というマルチ決済プラットフォームを展開しています。経営支援、新規・既存事業支援、リスク・マネジメント、ガバナンス強化など、広範な企業法務の領域でご活躍いただきます(スタッフ～エキスパート相当)。

■業務内容：
・経営陣への法的アドバイス及び意思決定に関する支援
・新規事業やサービスに関する法的調査と課題解決
・契約書の作成・レビュー（和文・英文）　※翻訳ツールの活用などで英文対応に前向きな方であれば問題ありません
・知的財産権の出願・管理などの知財関連業務
・資金移動業におけるコンプライアンス施策の企画・立案・実行

■業務のポイント：
・英語スキルがある方は活かせますが、英文については翻訳ツールの活用など前向きに取り組んでいただける方であれば問題ありません。
・変化の早いFinTech業界において、多様な法的課題に対峙する事で、企業法務としての専門性・対応力を培えます。

■ミッション：
・当社の法務・コンプライアンス部門では契約審査・法令対応・取引スキームの構築支援など、法律の専門知識を活かしながら、日々キャッシュレスサービスの安全性と信頼性を支えています。

■組織：コンプライアンス部（部長1名、マネージャー1名　男女比1：1）

■事例：
（1）経済産業省の統一QRコード決済の相互運用に係るシステム構築事業に係る補助事業者にネットスターズが採択
https://www.netstars.co.jp/news/6132/
（2）VCN決済を法人間取引に導入開始
https://www.netstars.co.jp/news/6476/

■当社の特徴：
・国内外の多様なQRコード決済、クレジットカード、電子マネーに対応し、日本最大級の取扱ブランド数を誇る一括導入型の仕組みを、いち早く提供してきました。現在では、大手小売、飲食、交通業界をはじめとする幅広い業種で、全国50万店舗以上に導入されています。
・2025年3月に資金移動業も登録を完了し、今後は決済事業にとどまらず、より幅広い領域への事業展開を計画しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における法務又はコンプライアンス対応の実務経験（3年以上）
・社内外のステークホルダーとの円滑な調整力及びコミュニケーション能力
※業界未経験歓迎※

■歓迎条件：
・決済関連業界又はインターネットサービス企業での業務経験
・英文契約書に関する業務経験と実務対応力
・ビジネスレベルの英語力
・ビジネス実務法務検定2級取得者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル3F, 4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
原則出社、リモート勤務相談可（週1回程度）
屋外近隣に喫煙所有（100ｍ程度）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更は無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程による
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：OJT形式
■評価：OKR形式（毎月現場上長との面談/目標に対しての進捗を確認し成長を実感かつ公正な評価が可能）
■社内表彰制度

＜その他補足＞
■残業手当
■育児休業制度
■時短勤務
■健康診断
■従業員持株会
■社内表彰制度
■時短勤務相談可
ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、GW、慶弔、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇