グローブライド株式会社
【本社】社内SE（インフラ）◇SIer出身者も歓迎／システム基盤刷新・DX推進フェーズ／在宅勤務可◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場のフィッシングメーカー】／世界No.1ブランド「DAIWA」を展開／インフラ刷新フェーズに携わる／DX推進のコアメンバー募集
■職務概要
当社の情報システム部門において、社内インフラの企画・設計・運用・改善を担うインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。システムをクラウド・新基盤への刷新を進める変革期であり、全社DXを支えるコアメンバーとして幅広い領域に関わっていただけるポジションです。
■職務詳細
情報システム開発課に所属し、社内インフラの企画から導入・運用までを一貫して担当いただきます。
具体的には：
・社内インフラ（サーバ、NW、クラウド）の企画立案・要件整理
・システム更改・新規導入プロジェクトの推進（ベンダーコントロール含む）
・社内インフラの運用・監視・障害対応
・大規模～小規模リプレース案件の管理（数百万円～数千万円規模）
・社内各部署・海外拠点との調整
・情報システムの標準化・統一化の推進
・社員へのIT教育・啓蒙活動
※新規開発はベンダー依頼が中心ですが、企画・要件定義・運用設計など“上流”に深く関われる環境です。
※古いホスト環境が残っており、クラウド・SaaS導入に向けた大きな刷新プロジェクトが動き始めています。若手のうちから変革フェーズに携われます。
■配属部署について
情報システム開発課は14名在籍しており、管理職層と若手が中心となって運営している組織です。定年層が多く、若手エンジニアの増強が急務であるため、積極的に裁量をお任せしつつOJTでしっかりフォローする体制です。
■キャリアパス
まずは得意分野からインフラ運用・改善に携わっていただき、その後はクラウド環境、基盤刷新、大規模リプレースなど上流工程へステップアップできます。将来的にはプロジェクトリーダーとして、全社の情報基盤整備やDX推進をリードするポジションも目指せます。
■主な環境：
・Windows Server／VMware ESXi／NetApp FAS／EMC Avamar／Cisco Catalyst／Cisco Wireless／Microsoft 365／Microsoft Teams／Notes/Domino／Box
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：２年以上）
・サーバ、ネットワークなどのインフラ運用・保守経験
・仮想環境（VMware等）の利用経験
・AWS・Azureなどクラウドの基礎知識
※SIer出身者も歓迎です！
勤務地
本社
住所：東京都東久留米市前沢3-14-16
勤務地最寄駅：西武新宿線／花小金井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能です。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
給与
550万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～400,000円
＜月給＞
290,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収はスキル、経験を考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり（30歳まで）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、フォローアップ研修、キャリア開発研修、マネジメント研修、考課者研修、被考課者研修、公的資格取得奨励、語学教育、通信教育、メンタルヘルス研修等
＜その他補足＞
■持株会
■財形貯蓄
■各種融資制度
■共済会
■社員割引購入
■社員食堂
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
釣用品、ゴルフ用品、テニス用品、サイクルスポーツ用品等の製造・販売事業を展開し、グループ連結では7,722名体制となっています。
■事業内容：
【フィッシング事業】
同社の主力事業であり、世界No.1の地位を有しております。フィッシング・ブランドの「ＤＡＩＷＡ」（ダイワ）は、「Feel Alive」最高の瞬間を感じていただくために、革新的な「ダイワ・テクノロジー」の開発・製品展開と、多様化高度化する釣り文化の創造・普及に務め、世界のフィッシング市場を牽引してまいります。
【ゴルフ事業】
確かな品質のもと、上質な大人のゴルフを提案する「ONOFF」（オノフ）、すべてのゴルファーにベストな１４本を提案する「FOURTEEN」（フォーティーン）、こだわりのゴルファーを魅了する「RODDIO（ロッディオ）」ブランドを中心に、洗練された独自の世界観のあるブランディングを推進し、ブランド価値の向上をめざします。
【スポーツ事業】
歴史の中で培った品位と、プレースタイルをも変える革新的テクノロジーで、オンコートからオフコートまでラケットスポーツ・ライフを提案する「Prince」（プリンス）、走る歓び・勝つ歓びを提案する「Corratec」（コラテック）、「Focus」（フォーカス）ブランドを中心に展開するサイクルスポーツ等、各ブランディングの最適化と日本市場に適合した商品・サービスの開発に取り組み、ブランド価値の向上をめざします。
■ビジョン：
同社グループは、“Feel the earth”（地球を五感で楽しもう）をテーマに、地球を舞台に、スポーツを通じ、人生に豊かな時間を提供するライフタイム・スポーツ・カンパニーとして、自然とスポーツを愛する世界中の人々に貢献してまいります。- 所在地
〒203-8511
東京都東久留米市前沢3-14-16- 設立
- 1945年12月
- 従業員数
- 7,722名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 4,184百万円
- 売上高
120,600百万円
- 経常利益
- 12,997百万円
- 平均年齢
- 42.8歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
