株式会社コアコンセプト・テクノロジー
【池袋/リモート可】製造業向けDX推進エンジニア◆上流工程から携わる/グロース上場企業/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆働きやすさランキング・プラチナ企業上位100社選出企業/2021年にグロース上場したDX企業◆
■業務内容:
製造業向けDX案件において、ERP/PLM/MES導入プロジェクトにエンジニアとして参画いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
(1)要件定義・仕様検討
◇クライアントの現行業務プロセスの把握・整理
◇ERP導入目的・業務要件の整理(コンサルタント/PMと協業)
◇担当領域における業務課題の整理・仕様検討
(2)ERP設計・導入
◇生産管理領域を中心としたシステム設計(計画立案、資材管理、在庫管理、工程管理等)
◇ソリューションの設定、アドオン設計、カスタマイズ
◇データ移行作業、テスト、導入支援
※経験や志向に応じて、ERP/PLM/MESのいずれかを中心に担当いただきます。
(3)プロジェクト推進支援
◇プロジェクトメンバーとしての進捗管理・課題管理
◇クライアントおよび社内メンバーとの調整・情報共有
◇導入後の運用支援、改善対応
(4)業務プロセス改善への関与
◇ERP導入を通じた業務改善検討への参画
◇改善アイデアの提案、設定変更・追加開発対応
■当社について:
主に製造業・建設業に向けてDX実現を支援するサービスの提供と、幅広い業界に向けてITエンジニア調達支援を行っています。当社の特徴は、9割がプライム案件であり、独自のDX支援メソドロジーをベースに、技術検証→仕組み構築→運用→内製化支援まで一気通貫で顧客に伴走します。自社開発した開発基盤「Orizuru」を用いてAIソリューション開発や、その後の設計としてSalesforceの導入からカスタマイズサービスなどの顧客ニーズに合わせたサービスの提供をしています。また人材ソリューションの分野では、「Ohgi」を活用し、人事部門・調達部門、PMの機能をワンストップで提供することが可能です。
変更の範囲:雇入れ直後の業務および会社が指定する業務、その他付随する業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇ERP、PLM、MES(製造実行システム)いずれか3年以上(目安)のご経験
◇製造業をクライアントとしたプロジェクト支援のご経験、または製造業内での社内システムの構築経験
■歓迎条件:
◇製造業の業務プロセスに関する知見
勤務地
本社
住所:東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
550万円~750万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~305,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:79,400円~100,700円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
369,400円~415,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■業績連動型賞与別途支給予定(直近8年支給実績あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(50,000円/月まで)
住宅手当:10,000円/月
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
月に2~3回の社内勉強会・外部研修(デザインパターン、機械学習、アルゴリズムなどの勉強会、プログラミング研修)
<その他補足>
■出張手当
■役職手当
■保養所あり(関東ITソフトウェア健保)
■厚生施設
■確定拠出型年金
■産業医によるメンタルヘルス・労務時間チェック
■健康診断
休日・休暇
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇(3日間)、有給休暇(入社後翌日から利用可能です)、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)DX支援サービス
~コンサルティングからDX組織の構築まで一気通貫で支援~
製造業、金融業、流通業、通信業など、多様な業種を経験した専門性の高いコンサルタントが、企画立案から実行まで、“Think Big, Act Together.”の精神で、お客様と伴走して成果につなげます。成果物はDX-ToBeダイジェストというドキュメントだけでなく、技術検証やシステム構築はもちろん、ナレッジ、プロセス、ツールや人材の提供など、「成果」と「仕組」が残る手法での進め方も特長です。CCTでは将来のビジネス環境を想定した、個社毎のあるべき姿を描き、業務全体・長期的運用を考慮した需給最適化を行います。
(2)IT人材調達支援サービス
~圧倒的なネットワークとスピードで最適なチームを構築~
CCTは中小IT企業と広範なビジネスパートナーネットワーク(企業数約3,500社)を構築しており、様々な業界(製造・金融・小売・物流・通信等)、役割(コンサルタント・PM・PMO・SE・PG等)、開発経験(各種システム開発・アプリ開発・インフラ構築等)、プログラミング言語(Java/C#/Python/C++/VB.NET/PHP等)、規模(1名~数10名)に対応が可能です。難易度が高く他社では難しい開発や構築も、積極的にお受けします。- 所在地
〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11F- 設立
- 2009年9月
- 従業員数
- 439名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 566百万円
- 売上高
19,166百万円
- 経常利益
- 2,046百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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