掲載予定期間:2026/2/23(月)~2026/5/24(日)更新日:2026/2/23(月)

JR西日本SC開発株式会社

JR大阪駅直結◆経理(連結含む決算とりまとめ等)◆JR西日本G・ルクア等の運営会社/フレックス

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

JR大阪駅直結◆経理(連結含む決算とりまとめ等)◆JR西日本G・ルクア等の運営会社/フレックス

◎JR西日本100%出資子会社で安定!ルクア大阪内のオフィスでアクセス抜群♪
◎フレックス×リモート有など、WLB◎
◎完全週休2日制×残業平均20月でワークライフバランス両立
◎基本的には転居を伴う転勤もなく、長期勤務可能!オフィスカジュアルOK

■当社について:
JR西日本100%出資の子会社で、ルクア大阪や天王寺ミオという駅ビルにおいてその施設をテナントに賃貸する不動産賃貸業を営んでいます。
一方で、JR西日本エリア内SC(ショッピングセンター)運営会社10社の親会社でもあり、統括機能を持つ会社として現在各社の経理業務の共通化を進めています。

■業務概要:
経理全般の業務及び決算の取りまとめ、JR西日本への連結報告を中心に、各SC運営会社の経理業務の共通化をお任せします。

■詳細:
<入社後からお任せ>
・日次、伝票起票諸元収集、起票、振替伝票の作成
 現場からの問い合わせ対応等
・月次、四半期決算業務のうち、BS・PL分析諸元の作成、決算整理事項の一部、連結決算報告資料諸元及び報告資料作成等

<将来的にお任せしたいこと>
・当社含むSC運営会社11社の経理業務の共通化(稟議・支払の共通システム導入、会計処理の統一、エクセル管理表の統一等)
*ご経験やスキル次第では、入社後数か月で取り組んでいただく可能性もございます。

■利用システム:利用システム:eValue(伝票起票)、GLOVIA(連結決算)

■組織構成:
管理職2名、担当者4名、業務委託社員2名。
*30~50代中心。

■キャリアアップイメージ:
経理Gの実務のリーダーとして決算の取りまとめに携わっていただき、将来はSCカンパニー構成会社の経理部門へも助言等ができる人材へと成長いただく事を期待します。
本人の希望と適性があれば管理職も目指していただけます。

■当ポジションの魅力:
(1)JR西日本の子会で、経営基盤安定。
(2)年間休日121日(完全週休2日制/シフト制ですが基本土日祝)。残業平均20h*PC勤怠管理しており、サービス残業なし。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・年次決算業務で入口(伝票起票)から計算書類(BS、PL)作成までの流れが理解できていること

◆歓迎: 
・制度変更対応、社内への展開やシステム導入経験など変化のある取り組みの経験
・一般的な税務知識(法人税、消費税、所得税)、法人税申告書作成経験
・資格:日商簿記2級/法人税法2級

※業界未経験歓迎
※第二新卒歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社(16階)
住所:大阪府大阪市北区梅田3-1-3 オフィスタワー 16階
勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面は転居を伴う転勤は発生いたしません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:15
<その他就業時間補足>
■残業:残業平均20時間*PC勤怠管理のため、サービス残業なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
467万円~773万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,400円~400,900円

<月給>
242,400円~400,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記想定年収について…
・賞与、残業代含む
・賞与、残業代は過去実績を参考に計算(実際の残業代は実績払い)
※実際の採用給は当社規定に基づき、経験等に応じて決定
・賞与:5.3か月

■モデル年収
30代前半、中途入社社員の場合
月給(基本給)27万円+賞与+残業代=520万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
★健康経営優良法人2023年認定★
※2022年から申請開始、2年連続取得

■育休産休(実績あり)
■従業員割引販売
■全国のコナミスポーツ利用可能(都度会員)
■人間ドック費用一部補助
■婦人科検診費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■オフィスカジュアルOK

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■有給休暇、慶弔休暇
・完全週休2日制/シフト制ですが基本土日祝休み
(年4回の決算期は土日祝の出勤もありますが、平日に振替休日を取得していただきます)

会社概要

事業概要

■事業内容
 JR大阪駅およびJR天王寺駅において「ルクア大阪」、「天王寺ミオ」の運営・管理・開発、
 JR西日本グループのSC(ショッピングセンター)各社の事業持株会社として、運営支援等を行っています。
■特徴
(TOPICS)
 入社後は、先輩が会社のことや仕事の進め方などを丁寧に教育いたします。 
 遠慮なく質問や相談をしていただける環境です。
■組織風土
 風通しの良い社員、活気あるメンバーの中で魅力的な商業施設作りに携わっていただけます。
■同社に関して
・JR大阪駅およびJR天王寺駅において、国内最大級の駅型商業施設「ルクア大阪」と「天王寺ミオ」を運営しております。昨今の購買動向の変化顧客ニーズの多様化といった環境変化に、より迅速にかつ的確に対応していくため、2019年7月1日にグループ会社である天王寺SC開発株式会社と合併致しました。

所在地

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-1-3 大阪ステーションシティ・ノースゲートビルディング8F

設立
2005年1月
従業員数
256名
上場市場名
非上場
資本金
8,539百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014531891

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