アルー株式会社

【リーダー候補／経理】経理・決算を軸に、M&Aや経営分析にも携われる◇リスキリング・人的資本で注目◎

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◆◇上場企業の経理・決算を軸に、M&Aや経営分析にも携われる環境！／東証グロース上場／リモートワーク可／令和4年度テレワーク先駆者百選 総務大臣賞受賞◆◇

■募集背景：
経理グループは、2018年上場直後から少人数で回していましたが、事業が拡大し、サービスラインが多様化し、M&Aでグループ会社の増加、海外事業再編や税務対応などにおいて、高度さが増しています。徐々に増員を図り、属人的な業務スタイルからの脱却を図り、組織的な経理業務への移行を少しずつ進めていこうと舵を切っており、今後本格的に実施していく予定です。ぜひ、アルーの中長期の事業成長を一緒に支えるために、組織的な経理実務を中心的に担っていただける方をお待ちしております。

■業務内容：
＜経理業務＞　
・経理、決算関連業務
・連結決算・国内外含む子会社経理
・税金計算・原価計算・キャッシュフロー
・経費関連の日常業務
・財務分析
・有価証券報告書・短信作成
・監査法人対応
・経理業務の組織的な業務への改善
・M&Aやグループ再編に伴う経理業務（恒常的ではありません）

※　M&A関連業務（まずは同サポート業務など）、予算策定や中期経営計画の策定、予実管理や事業数値の取りまとめ、内部統制や法務領域にもご興味がおありの方は、ゆくゆく業務範囲を広げて頂くことも可能です。

■働く環境：
・週2日オフィス出社と週3日在宅のハイブリット型勤務を実施中◎
・令和4年度テレワーク先駆者百選総務大臣賞受賞◎

■組織構成：
・管理部は、経理・財務・労務（一部人事業務も）・法務・ファイナンス・M＆Aなどを管掌し、兼務人員・派遣社員含め総勢12人で、多様な業務を少数精鋭で、業務を進めております。
・経理グループ、財務・労務・法務グループ、企画グループ　の３グループで構成され、経理グループは、経理・決算（連結含む）・原価計算・税務・国内外子会社経理および連携・経費対応・管理部長が対応するM&Aに係る会計・経理等のタスクなどを担当しています。
・ご入社後の人員構成は、グループマネージャー1名（現在引き継ぎ中で在籍は2名で1名は）現在募集ポジション（シニア経理担当として）1名　シニア経理担当1名（ベテラン）　派遣社員2名　　



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業/上場グループ企業における経理実務のご経験

＜業界未経験歓迎＞

■歓迎条件：
・管理会計、もしくは経営企画のご経験
・M&A業務のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月あたり最大5万円まで
家族手当：子供手当あり
寮社宅：借上社宅制度※別枠の「福利厚生その他」欄に記載
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自社LMSを使ったオンボーディング
■技術的指導
■1on1でのフォローアップ
■自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■定期健康診断
■確定拠出年金制度
■従業員持株制度
■借上社宅制度：20代社員を対象に、会社契約の物件に、自己負担額を抑えて住むことが可能
■育児介護による時短勤務
■在宅勤務手当（1ヶ月あたり3,000円）
■奨励手当：リファラル採用に対する手当
■キャリア自己申告制度
■講師認定制度
■留職兼業、副業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日以上
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アルー休暇：有給休暇を計画的に消化した社員に付与される特別休暇等
・有給休暇：時間単位有給休暇あり