エーバイスリーセキュアシステム株式会社

【東京】総務・労務リーダー候補◆制度整備を推進／残業月平均5～10h程／リモート可

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【ネットワーク・セキュリティに関するソリューションサービスを主力に事業を展開／2年連続売り上げ10％以上UP／産休・育休取得実績あり】

■ポジションのミッション：
会社の急成長に伴い、総務・労務領域の仕組みづくり・運用改善が求められているフェーズです。
入退社手続きや社会保険対応などの日々のオペレーションに加え、社内規定の整備や士業との連携、社員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。
※企業規模の拡大に伴い、発生した場合の労務相談や個別対応にも関わっていただくことがありますが、発生頻度は高くありません。

■業務内容：
＜メイン業務＞
・入退社に伴う労務手続き
・社会保険手続き
・給与計算に必要なデータ取りまとめ
・就業規則・社内規定の見直し、運用改善
・士業（弁護士・社労士）との連携
・必要に応じた労務相談の一次対応

＜総務業務＞
・社内備品管理
・福利厚生の運用管理
・社内イベントの運用サポート（企画なし・年4～6回を想定）

■やりがい・魅力など：
◎制度整備がこれからのフェーズのため、裁量を持って自ら仕組みをつくり改善できます。
◎社内ルールや労務まわりの運用改善をリードできるポジションです。
◎士業との協働を通じ、専門性や法務知識も自然と身に付いていきます。
◎バックオフィス全体の幅広い経験が積める環境です。
◎リーダー候補でも残業月5～10時間程度と働きやすい環境です。

■組織名／体制：
管理本部に所属し、部長・現担当と連携しながら業務を推進します。
リモートワークは週2回可能です。入社後約1ヶ月を目途に出社でオンボーディングを行います。

■事業内容／当社について：
当社は2016年に設立以来、ネットワーク・セキュリティに関するソリューションサービスを主力に、自動化ソリューションサービス、ログ分析ソリューションサービス、ASP事業の4事業を展開しています。
現在はIPOを見据え、スピード感を持って事業を展開している企業です。
大手金融機関や現在大手セキュリティーSI企業にて、大規模Webシステムや大規模インフラのコンサルティングをメイン事業として行っており、顧客より絶大な信頼をいただいております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上の労務経験
・社会保険手続きの実務経験
・労務関連の基礎知識を備えている
・士業（弁護士・社労士）との連携経験
・自走して制度改善や運用の仕組み化を進めた経験

■歓迎条件：
・労務相談の対応経験
・社内規定の改訂、運用経験
・総務業務の広範な経験
・チームや業務の取りまとめ経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク可　週2回（入社後1ヶ月は出社）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間想定：月5～10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術書籍の購入支援
■資格取得合格一時金
■技術研修支援制度
■英会話レッスン無料受講
■セミナー、勉強会参加費支援（海外セミナー参加の実績有）

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■役職手当、残業手当、職能手当
■社内イベント（社員旅行、歓迎会、忘年会、ボーリング、キャンプ、バーベキュー、納会）
■部活動支援（スキースノボ部※2024年始動）
■全国保養所あり
■フリードリンク設置
■退職金制度
■社員紹介制度（30万円支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～16日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日） 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇／特別休暇（初年度16日付与）、傷病有給休暇3日（入社時）