株式会社デジタルハック
【フレックス有】ITコンサル(既存顧客)|急成長スタートアップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
・既存顧客の定着・活用を高め、成果につながる支援を一気通貫で推進
・課題把握~改善提案~運用サポートまで、顧客伴走に特化したコンサルポジション
・成長フェーズの組織で裁量大きく、働き方はフレックスで柔軟に
■業務内容:
導入済み顧客の活用状況を把握し、課題特定・改善提案・運用サポートまで一貫して担当。
導入効果の可視化や成功事例創出を通じて、継続利用・活用拡大を促し、顧客満足と事業成長に貢献するポジションです。
■業務詳細:
利用状況の把握・課題特定:定例・ヒアリング・ログ確認で課題を抽出
改善提案~実行支援:業務フロー見直し、設定・運用整備、教育支援
成果可視化・浸透支援:効果整理・社内共有・展開計画
追加提案・更新支援:機能提案、価値再提示、更新サポート
関係者連携:社内チームと協働し迅速に課題解決
ナレッジ化:成功プロセスやテンプレート整備で再現性向上
■ポジションの魅力:
“成果が見える”伴走型コンサル:導入効果の創出~活用定着まで寄り添い、手触りのある成功体験を積み重ねられる
顧客志向の提案力が磨ける:現場の課題に向き合い、実装まで責任を持つことで提案の質が向上
キャリアの広がり:上流の改善設計、オンボーディング、運用整備、追加提案など横断的なスキルを獲得
働きやすさと裁量:フレックスを活かしつつ、顧客に最適なリズムで価値提供に集中できる
■企業について:
株式会社デジタルハックは、中小企業向けのデジタル化・DX支援サービス「IT顧問 情シス君」を展開するITコンサルティング企業です。
顧客の“社内IT部門”として、ITツール選定から導入、日常の運用サポートまで一貫して支援しています。
2020年設立ながら、すでに 350社以上へ導入実績 があり、従業員数は 200名規模 と急成長中。
ミッションとして掲げるのは 「情報システム部門を民主化する」 こと。
誰でも・手軽に・安価に IT の力を活用できる社会を目指し、企業のIT環境整備を根本から支える事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業、または顧客折衝の実務経験3年以上
・相手の理解度に応じた表現や説明で、円滑なコミュニケーションができる方
■歓迎条件:
・複数案件を並行して進行・調整した経験
(PM/PMO/CS/ディレクション等)
・顧客課題の整理~提案までを担った経験
・社内外の関係者(営業・エンジニア・ベンダー等)との調整経験
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
・コアタイム12:00~15:00で柔軟なフレックス勤務可
・残業平均20~30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円
<月額>
500,000円~666,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
〇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
〇通勤手当(会社規定に基づき支給)
〇オフィス内にフリードリンク有り
└ウォーターサーバー/コーヒー/紅茶/ココア等
〇昼食
・ビル内にカフェ、コンビニエンスストア有
・ビル周辺にキッチンカー有
〇服装
・オフィスカジュアル
└顧客訪問の際はTPOに合わせた服装で対応
・ネイル/ピアス自由
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・長期休暇あり(年末年始・GW等)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
数年後に上場を目指す成長フェーズで、
「情シス専任者がいない中小企業のIT課題」を構造から解決するスタートアップです。
中小企業向けサービス「情シス君」を通じて、事業成長を下支えするIT基盤の整備・運用を支援しています。
IT活用の遅れや属人化は、結果として経営判断の遅れや事業機会の損失を生み、日本全体の生産性にも影響を与える構造的な課題です。
情シス業務は単なる業務支援ではなく、事業継続と成長を左右する重要な投資領域であり、 私たちは現状整理から運用までを一気通貫で支援しています。
中小企業のDXを推進し、日本全体の生産性向上に貢献することをミッションとしています。
この想いのもと、設立以来6期連続で成長を続け、 直近では売上前期比200%成長を達成しました。
株式会社kubellや株式会社PKSHA Technologyをはじめとする投資家からの出資を受け、 現在はIPOを見据え、事業・組織ともに拡大フェーズに入っています。
私たちが目指すのは、「情シス専任者がいない企業でも、安心してITを活用できる状態」を当たり前にすること。
「仕組みをつくる側」として、 正解がない事業・オペレーション・組織づくりに試行錯誤しながら関わりたい方をお迎えしたいと考えています。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F- 設立
- 2020年12月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 172百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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