株式会社デジタルハック
営業戦略を担うプレイングマネージャーポジション｜中小企業のDX化支援｜IPO準備中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
・新規開拓を中心に、営業戦略の設計～実行を担うプレイングマネージャー
・メンバー育成・仕組みづくりまで幅広く関与し、事業成長を加速
・役員・事業責任者と近い距離で、意思決定に深く関われるポジション
■業務内容：
本ポジションは、急成長フェーズにある同社において、新規顧客開拓を軸に売上拡大をリードする営業マネージャーです。
自ら商談を推進しながら、営業戦略の設計、チーム育成、営業プロセスの改善など、事業成長に直結する幅広い役割を担います。
■業務詳細：
・新規開拓・商談推進（プレイヤーとしての活動）
・営業戦略の策定・実行
・チームマネジメント・育成
・営業プロセスの最適化・仕組み化
・他部署との連携による案件推進・サービス改善
（例：プロダクト、マーケティング、カスタマーサクセス、サポートとの情報共有・改善提案の連動）
・経営層へのレポーティング／改善提案
■ポジションの魅力：
戦略と実行の両面を担い、事業成長に直接的なインパクトを出せる
成果につながる仕組みや型を自ら作り上げられる
プレイングマネージャーとして、実績・マネジメント・組織づくりの全てを経験できる
役員・事業責任者との距離が近く、意思決定スピードが早い
成長余地の大きい市場で、攻めの営業ができる環境
■企業について：
株式会社デジタルハックは、中小企業向けのデジタル化・DX支援サービス 「IT顧問 情シス君」 を展開するITコンサルティング企業です。
“社内IT部門”として、ITツール選定～導入～運用サポートまで一貫支援を提供。2020年創業ながら 350社以上が導入、200名規模へ急成長。
ミッションは 「情報システム部門を民主化する」。誰でも手軽にITを活用できる社会を目指し、企業のIT基盤づくりを支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験 5年以上
・中小・中堅企業に対する提案型営業の経験
・顧客課題をヒアリングし、解決策を提案できるコミュニケーション力
・経営直下で事業戦略や営業組織づくりに関わることへの関心・意欲
■歓迎条件：
・IT業界経験
・営業チームのマネジメント経験（採用・育成・評価）
・KPI設計や営業プロセス改善の経験
・部門横断でのプロジェクト推進経験
・オンライン商談の経験やリモートワーク環境への適応力
・新規事業開発やサービス改善に携わった経験
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
・コアタイム12:00～15:00で柔軟なフレックス勤務可
・残業平均20～30時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
800万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円
＜月額＞
666,666円～833,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
〇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
〇通勤手当（会社規定に基づき支給）
〇オフィス内にフリードリンク有り
└ウォーターサーバー/コーヒー/紅茶/ココア等
〇昼食
・ビル内にカフェ、コンビニエンスストア有
・ビル周辺にキッチンカー有
〇服装
・オフィスカジュアル
└顧客訪問の際はTPOに合わせた服装で対応
・ネイル/ピアス自由
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・長期休暇あり（年末年始・GW等）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
数年後に上場を目指す成長フェーズで、
「情シス専任者がいない中小企業のIT課題」を構造から解決するスタートアップです。
中小企業向けサービス「情シス君」を通じて、事業成長を下支えするIT基盤の整備・運用を支援しています。
IT活用の遅れや属人化は、結果として経営判断の遅れや事業機会の損失を生み、日本全体の生産性にも影響を与える構造的な課題です。
情シス業務は単なる業務支援ではなく、事業継続と成長を左右する重要な投資領域であり、 私たちは現状整理から運用までを一気通貫で支援しています。
中小企業のDXを推進し、日本全体の生産性向上に貢献することをミッションとしています。
この想いのもと、設立以来6期連続で成長を続け、 直近では売上前期比200％成長を達成しました。
株式会社kubellや株式会社PKSHA Technologyをはじめとする投資家からの出資を受け、 現在はIPOを見据え、事業・組織ともに拡大フェーズに入っています。
私たちが目指すのは、「情シス専任者がいない企業でも、安心してITを活用できる状態」を当たり前にすること。
「仕組みをつくる側」として、 正解がない事業・オペレーション・組織づくりに試行錯誤しながら関わりたい方をお迎えしたいと考えています。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F- 設立
- 2020年12月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 172百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
