株式会社まさめや

【課長】◆マーケティング戦略◆インハウス／キャラクターフレグランスを展開／フレックス有

---

◆「進撃の巨人」「ワンピース」など人気作品中心に幅広くコラボ／自社で企画～製造までを担い、今後は海外への進出にも力を入れ売上拡大中！◆

海外展開など事業拡大に伴い、マーケティングのチーフ職を募集しています。

■業務内容：
本ポジションは以下をミッションとして業務していただきます
◎年間・四半期マーケティング領域業務計画策定（予算作成・修正・管理）
◎商品別・施策別の需要設計（仮説→数値化→検証）
◎施策の優先順位付けと実行推進（プロジェクト設計・進捗管理）
◎他部署（商品企画・販売）との連携設計と合意形成（スケジュール・前提条件・KPI整合）

▽入社後すぐにお任せしたいこと（キャッチアップ～安定稼働）
◎現行の売上構造・主要商品の特性・過去施策の振り返り（数字と仮説の両面）
◎年間・四半期計画の策定プロセス／予算管理の枠組みを把握し、改善ポイントを特定
◎商品企画・販売部門との連携設計（会議体／意思決定／情報の流れ）を整理

▽将来的にお任せたいこと（カテゴリ拡張に向けた体制づくり）
◎中期視点での成長シナリオ設計（チャネル戦略、商品戦略、ファン獲得導線の最適化）
◎マーケ領域の型化（KPI設計、レビュー運用、再現性ある企画プロセス）
◎組織の拡張に合わせたチーム運用・育成（状況に応じて）

■組織構成
正社員：3名／派遣：1名／インターン：1名の5名から構成されています。

■働き方：
・平均残業9Hと少なく、有給消化率83%で社内でも積極的に取得するような風土があります。
・代表も含め、殆どの社員が自分の時間を大切にしております。そのためフレックス制度を活用している社員が大多数です。
・産休・育休の取得実績もあり、長く腰を据えて働いていける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・売上構造を理解し、予算や数値を扱いながらPDCAを回した経験
・仮説構築、構造化（課題の分解、打ち手の設計、数字への落とし込み）
・プロジェクト推進力（関係者を巻き込み、前に進めた経験）
・部門横断での調整、合意形成の経験（商品企画／販売等との連携）
■歓迎条件：
・年間計画、予算策定の経験（マーケ、事業企画、販促企画など領域は不問）
・小売／ECを含むBtoC事業でのマーケ実務経験
・CRM／SNS／広告など、いずれかの施策領域での実行経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15
勤務地最寄駅：各線／神保町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均9 時間/月程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は給与や待遇等に変更ありませんが、賞与のみ支給対象外です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修／商品基礎知識研修／コンプライアンス研修／ビジネス基礎研修／マネジメント研修／部門別研修
■書籍購入補助

＜その他補足＞
■フリードリンク
■フリーアルコール
＜受動喫煙対策あり＞
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（有給消化率83%）※積極的に消化する風土です／慶弔休暇／産休・育休　※取得実績あり