ＮＥ株式会社

【横浜】IR責任者◆東証グロース上場直後／CFOや経営陣と一緒にIR体制を創る／SaaSで高いシェア

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～EC一元管理SaaSで高いシェア／上場直後で経営陣と一緒にIR体制をつくる仕事～

■募集背景／取り組むテーマ：
◇2025年のスピンオフ上場（東証グロース市場）を機に、これまでCFOが担ってきたIRを専任体制へ移行すべく、IR責任者を募集します。
◇CFOが担っているIR実務を引き継ぎながら、国内外投資家との対話を強化し、事業と成長ストーリーを継続的に発信することに取り組みます。
◇IR戦略を一人で背負うポジションではありません。CFO・IR担当と連携しながら進めていただきます。

■当社の特徴（やりがい）：
◎2025年スピンオフ上場、IR専任は今回が初
◎SaaS × データ × コマースという投資家関心の高い事業領域
◎社員数約140名、意思決定が速く裁量が大きい
◎前例や形式に縛られず、最適な伝え方を考えられる環境

■当ポジションの魅力：
◎スピンオフ上場直後という希少フェーズで仕事
◎国内IRを回しながら、海外IRに本格的に踏み出せる
◎CFO・経営陣との距離が近く、事業理解を深めやすい
◎完成されたIRではなく、これからのIR体制を設計できる
◎事業・成長ストーリーを、自分の言葉で市場に届けられる
◎IRの反応が、経営判断に返ってくる手触り感がある

■具体的な業務内容：
◇国内機関投資家・アナリストとの1on1ミーティングの企画・対応
◇四半期・通期決算説明会の設計・運営（資料構成、Q&A整理）
◇投資家・アナリストからの問い合わせ対応、対話内容の整理
◇CFOと連携したエクイティストーリーの整理・ブラッシュアップ
◇決算説明資料・IR資料の作成および継続的な改善
◇投資家からのフィードバックを整理し、経営陣へ共有・還元
◇海外投資家対応（英文資料対応、オンラインMTGへの同席など）
◇IR担当メンバーと協働した、IR業務の整理・型化・運用設計

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業でのIR実務経験
・投資家・アナリスト対応への実務関与経験
・決算説明会・IR資料作成への関与経験
・財務諸表・開示資料を理解し説明できる基礎力
・英語を用いたビジネス経験

■歓迎条件：
・海外投資家対応、または英文IR資料への関与経験
・グロース企業・スピンオフ・IPO前後フェーズのIR経験
・経営企画・財務・証券会社などでの関連経験
・IR業務の改善・仕組み化に取り組んだ経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者：月10,000円、子供：月5,000円
住宅手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備・ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■miraie（ミライエ）：必要な資格・知識を得るための研修費用・資格試験費・教材費、書籍費用等を支援する制度
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■副業可（許可制）
■持株会
■健康診断／予防接種
■育児／介護時短勤務制度
■特急券制度：正社員の新幹線・特急電車・高速バスでの通勤が可能（上限額あり）
■社内販売制度：当社の取り扱い商品を社内割引価格で購入可
■部活動手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇（取得後の復職実績あり）、育児休暇（取得後の復職実績あり）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇