株式会社ヤンマービジネスサービス
【大阪市北区/転勤無】会計・契約事務◆ヤンマーグループのシェアードサービス/年休128・土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\★ヤンマーグループの安定基盤/土日祝休み/先進オフィスでキャリアを磨く事務職/会計・契約・予算の経験者歓迎~★/
■どんな会社?
◎1986年創業、総合シェアードサービス(間接業務の集約サービス)を行う会社。
◎ヤンマーグループの施設管理・ビルメンテナンスを中心に、正確で高品質な運用力が評価され、官公庁・一般企業からの依頼も増加しています。
◎将来的にバックオフィス機能の拡充を目指し、業務拡大につき増員募集します!
■仕事内容:
・グループ所有施設の管理部門における「会計・契約・予算」領域の事務業務をお任せいたします。
■具体的に:
・不動産賃貸借/施設保守に関する会計処理(請求・支払・仕訳、月次/年次補助)
・不動産関連契約書の締結実務・管理(条文確認、期限・更新・原本管理)
・各会議体運営(資料作成・議事録・スケジュール調整)
・予算編成の補佐(見通し作成、差異分析、改善提案)/改善活動の推進
<入社後の流れ>
担当領域に応じてOJTを実施。まずは既存フローの理解から着手し、数ヶ月で会計・契約・予算のいずれかを主担当へ。経験豊富な方には早期に複数領域をお任せします。
<キャリア>
会計・契約・予算を横断して関与できるため、管理部門の“骨格”となるスキルが体系的に身に付きます。希望に応じて担当領域の拡張やプロジェクト推進も可能。
■業務の特徴:
・数字と契約の両面から施設運営を支える“中核事務”を担える
・現場運営に近く、成果がコスト最適化や品質向上に直結
・会計・契約・予算の専門性を深め、将来の管理職候補も目指せる
■はたらき方
・年間休日128日/土日祝休み
・残業月20時間程度
・大阪市のヤンマー本社ビル(先進オフィス)勤務
\この求人のポイントについて/
(1)会計・契約・予算の経験を活かし、即戦力として早期に裁量を付与
(2)ヤンマーグループの安定基盤で、専門性×キャリアを両立
(3)整備された業務フロー&落ち着いた職場で集中しやすい環境
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎!/
■必須条件:
\以下のいずれかの条件をお持ちの方/
・会計処理(仕訳・請求/支払管理・経費処理など)の実務経験
・契約書の作成、レビュー、締結、管理のいずれかの経験
・予算編成(見通し作成、差異分析など)の業務経験
■歓迎条件:
・不動産管理(物件管理・契約更新・修繕手配など)の経験
・施設管理・設備運用のマネジメント経験
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
【備考】変更無
給与
425万円~680万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賃金締切日:月末/支払日:当月25日
■賞与:年2回/計 5.00ヶ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(上限65歳まで)
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■各種公的資格取得に対する祝い金の支給
■受講・受験費用会社負担
■通信教育補助
※いずれも会社規定による。
<その他補足>
・人事評価制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
■休日:完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(企業カレンダー)
■休暇:GW・夏季・年末 年始 休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ビル総合管理 ・旅行業者代理業
・建築施工、監理 ・給与計算、福利厚生代行
・教育研修 ・一般サービス
■当社の特徴
当社は、お客様が新たな価値創造のために経営資源を有効に集中できるアウトソーシングという形で業務支援サービスを提供しています。
特に施設管理、人事総務、教育研修の分野で、お客様との信頼を築くべく、「社員一人ひとりがこの分野では、誰にも負けない」という人財づくりに取り組んでいます。
(1)「Facility Administration Service」
省エネルギー技術を含めて、次世代のビルメンテナンスをQuality Cost Timeの視点から稼動管理しているほか、事業所やサービスセンターなどの施工と工事監理などのコンサルティング・サポート業務を通じて、お客様の建物資産の価値を高めるように努めています
(2)「Security and Reception Service」
建物施設に「安心・安全」を担保し、出入管理から受付、来客応対、施設案内を通して、お客様が快適な空間で効率良くビジネスが展開できる環境づくりに取り組んでおります。警備体制は、多様化するニーズに応じて、常駐警備、機械警備など効果的な警備体制の提案を行う一方で、効率的な会議室運営業務や施設、事業の紹介を演出し、ホスピタリティの高いレセプションに努めています
(3)「Professional Shared Service」
ヤンマーグループ企業から間接業務を集約できるインフラ環境と体制を整備し、グループ社員の給与計算と社員研修、ヤンマーのCS活動の一環として、技術研修や大会イベントの支援、更に経費削減のためのビリングや複合機サービスに至るまで、広範囲のシェアードサービスを展開しています。- 所在地
〒530-0013
大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING- 設立
- 1986年7月
- 従業員数
- 260名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 49歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
