株式会社アイスコ

【横浜市】社内SE（システム解析・再設計）※週3在宅・フルフレックス／東証スタンダード

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~基幹システムの刷新・開発フェーズに携われる／アイス・冷凍食品商社／冷凍食品需要拡大により10年以上連続成長！年間休日120日／住宅手当・家族手当あり~

■業務概要
【ミッション：18年連続成長を支える基幹システムの刷新】
・株式会社アイスコは、アイスクリーム・冷凍食品の専門商社として事業を拡大し、18年間で売上は約5.5倍へと成長しています。しかし、さらなる事業拡大を見据え、現在は「システムのモダナイゼーション（刷新）」が急務となっています。
・現行システム（VB6.0）を紐解き、未来のシステム設計図を描く「解析・設計のプロフェッショナル」としてご活躍いただきたいと考えています。その成長の根幹を支えてきた既存の自社開発基幹システムの全面的な刷新プロジェクトのメンバーとして、以下業務をお任せいたします。

■業務詳細
本プロジェクトは２フェーズ構成で進行します。

■フェーズ1： 現行システム（VB6.0）の解析・仕様書の作成・ドキュメント化。ブラックボックス化したロジックを解き明かし、新設計の羅針盤を作成します。
■フェーズ2： 最新技術を用いたマイグレーション・新機能開発。

◎単なるドキュメント作成ではなく、将来的に「自分で手を動かして」理想のシステムを再構築できる、エンジニアとしての醍醐味を味わえる環境で
す。
◎「解読」から「再構築」へ： 現場からの要望を直接聞き取り、業務フローに最適化された仕様を定義していきます
◎本プロジェクト終了後も社内システムの開発に携わっていただけます。

■配属先情報
・部長、メンバー4名（開発2名、運用2名）

■同社について
・創業74年を誇る当社は、アイス・冷凍食品専門商社としてトップクラスの売上を誇っています。
・同社は「売れる売場」を作ることにこだわっており、小売店のニーズを分析し、商品配置や陳列など店舗の売場管理・提案で売上最大化に貢献しています。
・単なる配送ではなく顧客満足を徹底追求することでメーカー・小売店との強固な信頼関係を構築しています。
・2007年に売上100億円という大台を達成し、17年後の2024年は、547億まで売上を伸ばしています！毎年昨年対比105％以上・10年以上連続で成長しており、非常に安定した経営を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・C#の使用経験
・業務システムのマイグレーション経験

【歓迎要件】
Asteria、VB6.0の使用経験

【求める人物像】
・「現場の声を形にしたい」という情熱を持つ方
・「古いものを新しく変えていく」プロセスにワクワクできる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市泉区新橋町1212
勤務地最寄駅：相鉄いずみ野線／弥生台駅
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(野外喫煙所あり)）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
本社移転等がなければ、基本的に異動はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（30,000円まで／月）
家族手当：福利厚生その他参照
住宅手当：福利厚生その他参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■手当：
住宅手当／上限・月3万円
家族手当／上限・月1万2000円
（49歳未満は別途特別家族手当を支給／上限・月1万3000円）
（家族手当+特別家族手当＝上限・月2万5000円）
■表彰制度：永年勤続、優秀社員（金一封も別途支給）
■従業員持株制度
■商品購入割引制度
■慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年始2日(1月1日、2日)、その他（慶弔、介護、特別休暇）