株式会社ADEX Digital
【在宅勤務可】デジタル広告プランナー◆戦略立案・データ分析に強い方歓迎!◆日本広告経済社グループ企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
☆日本経済広告社(ADEX)グループのデジタルソリューション専門企業
☆既成概念に捉われない「勝ち筋」の設計と完遂。~ADEX Digitalのナレッジと自身の分析力を武器に、大規模プロモーションを自ら構築~
※在宅勤務可:業務に慣れるまでの半年~1年ほどは、基本出社いただきますが、その後は週2日の在宅勤務が可能です。
■当社について
当社は2020年に設立された、ADEXグループにおけるデジタルソリューションの専門企業です。
運用型広告/SNS/BIツール導入支援等、一気通貫のデジタルマーケティング支援を強みとしております。
■仕事内容
クライアントのマーケティング課題に対し、多岐にわたるプラットフォームを組み合わせた最適なメディアプランの策定から、戦略立案、提案資料の作成、プレゼンまでを一貫して担っていただきます。
◇戦略的なメディアプランニング
「認知獲得」「リード獲得」など目的に合わせ、各媒体(SNS、検索、動画、ネイティブアド等)の役割を明確化したメディアミックスを設計します。
◇論理的な提案書作成
「なぜこの予算配分なのか」「なぜこのKPIを設定するのか」を、データとロジックに基づき言語化し、クライアントが納得できる提案書を作成します。
◇競合、市場分析
ターゲットとなる市場や競合他社の動きを分析し、差別化ポイントを見つけ出します。
◇クリエイティブのディレクション
ターゲットのインサイトを突き、行動を変容させる訴求軸やコピーライティングの方向性を策定します。
■業務の特徴
決まった商品を売るのではなく、自分で「勝ち筋」を設計できる面白さがあります。
ADEX Digitalの蓄積されたナレッジと自身の分析力を掛け合わせ、大規模なプロモーションの設計図を描くやりがいのあるポジションです。
■担当案件について
・業界:メディア、IT、小売、EC、食品・飲料、金融、製造業、建設・不動産、エンタメ、レジャー産業、地方自治体など幅広くご支援しております。
・プランナー1名あたりの案件数(目安):既存案件1~5件、新規案件4~20円程度担当いただきます。
※規模や難易度により担当件数は、月ごとに変動。
※残業時間などを確認しながら、なるべく平等になるように調整しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEB広告の運用または分析経験
・PowerPoint/Excelを用いた資料作成・データ分析スキル
・Google Ads、Meta広告、Yahoo!広告等の運用経験
・Google Analytics、GTM等の解析ツール活用経験
■歓迎要件:
・フルファネル(認知~獲得)での統合的なプランニング経験
・市場調査やデータ分析に基づいた戦略立案の経験
・広告代理店またはデジタルマーケティング関連企業での実務経験(5年以上)
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田小川町2-10 日本経済広告社ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:14~45時間程度/月
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※入社時は契約社員採用となりますが、長期的な就業を前提とした採用です。正社員登用率は90%以上です。
<試用期間>
6ヶ月
※適格性判定のため必要の場合は、6ヶ月を限度として試用期間の延長をする可能性あり
※試用期間中は弔慰金の支給無しかつ、休職制度の適用除外
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,016,400円~5,623,200円
固定残業手当/月:82,000円~114,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,700円~583,400円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※給与改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度内額まで、日上限7,500円
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
※在宅勤務手当(在宅勤務は許可制)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※有給付与日数は入社月により異なる
※年末年始休暇、夏期休暇(3日)、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日)
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
・デジタル広告戦略立案
・広告アカウント管理・広告運用
・広告データ分析・効果検証・改善施策のご提案
・BIツール構築・保守
・クリエイティブ分析・作成
・LP分析
【会社の特徴】
Google Partners プログラム国内上位3%しかいない「2025 Premier Partner」認定企業です!
2024年度のデジタル広告取り扱い金額は【43億円】を達成!
様々な業種のクライアントに携わりながら、幅広い経験を積むことができます。
親会社である日本経済広告社およびグループ会社各社から案件を受け、デジタル広告の戦略立案から広告配信準備、運用、改善提案まで一貫してサポートしています。
さらに、BIツールの構築・運用保守、LP分析・クリエイティブ分析・制作、計測ツール導入サポートなど、デジタル広告に関わる全ての工程を手掛けるため、幅広い知識と経験を積むことができる環境です!
現在、LP制作や広告クリエイティブ制作に特化した新部署の設立を計画中です!
今回のポジションは、まずは既存業務の中で制作スキルを発揮していただきつつ、ゆくゆくは新部署の立ち上げに関わる足がかりとなる役割です。
あなたのアイデアやスキルを活かして、新しいチームづくりにも参加できるチャンスがあります。
「デザインだけでなく、広告の成果にも直結する仕事がしたい!」という方にぴったりのポジションです!
◆取り扱いメディア(一部)
Google、Yahoo!、YouTube、LINE、X、Meta(Facebook・Instagram)、Tiktokなど- 所在地
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町2-10 日本経済広告社ビル6F- 設立
- 2020年7月
- 従業員数
- 57名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
