掲載予定期間：2026/3/9（月）～2026/6/7（日）更新日：2026/3/19（木）

アコム株式会社

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【社内SE】ホスト系システムの開発/保守・運用◆残業20時間程度／三菱UFJフィナンシャルグループ◆

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【社内SE】ホスト系システムの開発/保守・運用◆残業20時間程度／三菱UFJフィナンシャルグループ◆

■目指す姿
基幹システムの保守・開発作業を慣行することで、安心・安全な基幹システムを提供しつつ、変化するお客さまニーズに対応するための大規模開発を定期的に「柔軟」かつ「迅速」に対応する。
■職務内容
システム本部システム開発部ホスト系開発チームへの配属になります。本部門では、同社の基幹事業であるローン事業やクレジット事業、保証事業などの基幹システムの開発を担当しています。
■具体的には
・小規模案件のプロジェクトマネージャー（PM）
・大規模案件のグループリーダー、PM
・ベンダー調整や契約手続き
■言語
COBOL
■開発・運用規模
大規模開発（年間２回程度）：約３００人月～約５００人月
保守開発（適宜）：数人月～約５０人月
各種システム保守作業：数人日～数人月
■社風・働きやすさ
社内のコミュニケーションはフランクで風通しが良く、若手からベテランまで幅広い世代の社員が挑戦したい業務などを気兼ねなく発信頂くことができる環境です。また、社員が働きやすい職場環境を積極的に整備しており、社員の声に耳を傾け改善を図る文化が定着しております。
＜ＩＴ・システムスキル認定制度があります＞
アコムでは以下の業務領域（ロール）ごとにレベル区分を行い、有スキル認定（※１）を受けた際
基本給とは別途、レベルに応じた手当を毎月支給します。（※２）
中途採用においても、試用期間経過後にスキルチェック等の結果に基づきスキル認定を行います。

（1）システムアーキテクチャ
（2）ビジネスデザイン
（3）ＩＴ開発
（4）プロジェクトマネジメント
（5）リスク管理
（6）ＩＴサービス
（7）サイバーセキュリティ
※１・・・業務領域（ロール）の変更やレベル水準の見直しは、都度見直しを行います
※２・・・レベル別支給金額（抜粋）
　　　　レベル４（エキスパート）・・・60,000円／レベル5（シニアエキスパート）・・・90,000円／レベル6（エグゼクティブ）・・・120,000円／レベル7（シニアエグゼクティブ）・・・150,000円以上

変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
※以下いずれか※
・ベンダーコントロール経験
・システム開発経験
※COBOL経験がない方も歓迎致します！
■求める人物像
・役割ややるべきことを自ら認識し、当事者意識を持って行動できる人
・注意深さ、堅実さを持ち合わせている人
・明朗かつ積極的な人との関わり持てる人
・自ら調べる・聞く等の能動的な行動がとれる人
・適切な頻度、タイミングで報告、連絡、相談が行える人
・既存の枠組みややり方に疑問を持ち、よりよい方法や新しいアイディアを模索できる人

勤務地

＜勤務地詳細＞
晴海オフィス
住所：東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイランドトリトンンスクエアオフィスタワーY棟23階
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
総合職のため将来的に転勤の可能性あり（現状、システム拠点は晴海のみ）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
フレキシブルタイム：7:30～12:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月20hの働きやすい環境です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
520万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制
※上限金額については住宅手当支給時／経験・前職等を考慮して決定

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～860,000円

＜月給＞
300,000円～860,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与2回
■年収モデル：
主任（:約620～720万円　係長:約650～800万円　課長:約820～1,050万円
※スキル認定制度より、「エキスパート」と認定の場合上記の年収に年間72万円を加算／「シニアエグゼクティブ」で仮に15万円支給と認定の場合は、上記の年収に年間180万円を加算。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳、62歳から選択可能

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種補助制度あり

＜その他補足＞
◆産前産後休暇、育児・介護等各種休職制度、看護休暇制度
◆ベネフィットワン、カフェテリアポイント、賞賛表彰、CSカード、公的資格取得一時金支給、通信教育
◆アコム健康保険組合、確定拠出年金、職場積立NISA、団体生命保険、財形貯蓄、従業員持株会、共済会、災害補償
◆インフルエンザ予防接種費用補助　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給取得率は80％
季節休暇、年末年始休暇、積立有給休暇、特別休暇（慶弔・災害・リフレッシュ等）、産前産後休暇
入社時の有給1日～10日 ※入社月による／半日休暇として使用可

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■会社内容：当社は三菱UFJFGに属する大手消費者金融企業です。アコムの社名は、「愛情」（Affection）、「信頼」（Confidence）、「節度」（Moderation）の頭文字をとって命名されています。
愛情とは、「お客さまの立場に立った、心のこもったあたたかいおつきあい」を、信頼とは、「お客さまとのよりよき信頼関係を築きあげる」という行動指針を表現したもので、創業精神「信頼の輪」を受け継いでいます。
節度は、「お客さまの暮らしのなかに、健全に生きる節度ある企業姿勢」を示し、社会に根ざした企業として、愛され親しまれていこうとの願いが込められています。
■事業内容
・ローン・クレジットカード事業：業界のリーディングカンパニーとしてのブランドを生かし、これまで発展してきたアコムのコア事業。現在は、改正貸金業法下における新たなビジネスモデルを早期かつ的確に構築するとともに、お客さまに推奨していただける企業を目指し、新たなブランドイメージの確立に努めています。
・信用保証事業：高度な与信・審査ノウハウを活用し、有力地方銀行との保証業務提携を推進。現在、55行との提携を実現しています。今後も有力地方銀行を中心に、保証業務提携を積極的に展開していく予定です。
・債権管理回収事業：平成13年3月（2001）、子会社のアイ・アール債権回収株式会社に出資し、債権管理回収事業に進出。さらに、平成18年1月（2006）には株式会社ディーシーカードの100％子会社であった株式会社ディーシー債権回収を同社に統合し、この市場でのシェアをさらに拡大させています
・海外事業：海外においては、リテール金融分野の成長性が著しいアジアのマーケットにも早くから注目して進出。タイ王国やフィリピンで金融サービス事業を展開しており、事業拡大のため継続的なマーケット調査を続けています。
所在地: 〒105-7302
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
設立: 1978年10月
従業員数: 2,152名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 63,832百万円
売上高: 317,742百万円
経常利益: 58,919百万円
平均年齢: 41歳
企業URL: https://www.acom.co.jp/recruit/graduates/

アコム株式会社について

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応募方法

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014539284