ユニアデックス株式会社

【長野】エンタープライズ向けITインフラ営業※IT未経験歓迎◆医療機関・大手企業担当／在宅可◆

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■□長野エリアでITインフラ×提案営業に挑戦できる環境／大規模案件×働きやすさ×成長機会■□
●長野県および近県を対象としたエンタープライズ向け直販営業
●医療機関・大手企業など幅広い顧客へのITインフラ提案
●ネットワーク／クラウド／仮想化など幅広い技術領域に携われる
●テレワーク推進 × チームセールス × IT環境が整った職場

■業務内容：
長野県（および近県）における法人・医療機関向けITインフラサービスの提案営業を担当いただきます。
直販を中心に、顧客の課題に応じた最適なITソリューションの企画・提案を行います。

■具体的には：
・長野県および近県エリアでの法人向けITソリューション営業
・顧客ニーズのヒアリングおよび課題整理
・ITインフラ領域の提案（ネットワーク、サーバ、クラウド等）
・自社エンジニアと連携したチームセールスの推進
・主要顧客（主に長野県内ユーザ）の担当および関係構築

■担当クライアント
・長野県内の大手・中堅企業
・病院などの医療機関
・幅広い業界の法人企業

■提案ソリューション領域
・ネットワーク
・仮想サーバ／仮想デスクトップ
・クラウドサービス
・各種ITインフラサービス

■ポジションの特徴
●大規模案件に携われる環境
エンタープライズ顧客を中心に、インフラ刷新・医療機関向けの大規模導入など影響度の大きい案件に関われます。
●直販×パートナー営業の両軸で経験を積める
アライアンス案件が増加しており、営業スキルの幅が広がるポジションです。

■魅力
◎大規模案件 × 幅広い業界で経験値が高まる
医療機関・エンタープライズ企業・地域の中核企業など、多様な業界のIT基盤を支援できます。
◎技術サポート体制が強いチームセールス
エンジニアと密に連携するため、未経験領域でもキャッチアップしやすい環境。
◎働きやすい環境
テレワーク推進、IT環境完備。業務効率を高めつつ、柔軟な働き方が可能です。

■参考：導入事例
前橋赤十字病院／XDR導入
https://www.uniadex.co.jp/news/2024/cmdi9v0000000bey-att/20240913_nr_maebashi-jrc_cisco-xdr.pdf

変更の範囲：会社内でのすべての業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎＞
・B to B法人営業3年以上（IT業界未経験歓迎）
・自動車運転免許

■歓迎条件：
・Sierでの営業経験
・以下商材の取り扱い経験（いずれか）
＜カテゴリー＞ネットワーク、サーバー、ストレージ、仮想基盤、セキュリティー、クラウド、SaaS，音声、コラボレーション など
＜メーカ＞Cisco、VMware、Microsoft、HPE、Dell、Lenovo、NetApp、EMC、Paloalto、Trendmicro、McAfee など


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
長野営業所
住所：長野県長野市西後町1597-1 長野朝日八十二ビル4F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
テレワークと出社は半々くらいです。客先業務の場合は、自宅から直行直帰あり。
※入社して１～２か月（OJT期間）は出社いただく予定です。

＜転勤＞
当面なし
当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（一部条件有）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途向け営業研修：本社／2日間対面式で実施。営業プロセスや使用するシステムの説明/手順を中心に説明。入社後の「不安／ギャップ」を解消し、パフォーマンスを最大限に発揮いただけるようフォロー体制も充実。

＜その他補足＞
■福利厚生、制度
育児時間、育児休職、時短勤務、介護休暇、介護休職　他

■年金支援制度
確定拠出年金制度（DC）

■その他
BIPROGY健康保険組合
BIPROGY福祉会
BIPROGY労働組合

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇（入社初年度4～14日 ※入社月で変動、2・3年度目：16日、4年度目以降：20日）、リフレッシュ休暇、特別有給休暇、積立特別有給休暇　他