掲載予定期間:2026/2/26(木)~2026/5/27(水)更新日:2026/2/26(木)

SBSロジコム株式会社

物流管理◆厚木工業団地内/業界未経験歓迎/大手ホームセンター担当/日曜休/プライム上場SBSグループ

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

物流管理◆厚木工業団地内/業界未経験歓迎/大手ホームセンター担当/日曜休/プライム上場SBSグループ

<ご経験不問・リーダーシップを発揮できる方歓迎/大手ホームセンターの物流拠点での物流管理担当/事業拡大中のSBSグループ>

厚木工業団地内の物流センターにて、現場のリーダー候補として変革期の現場を牽引いただきます。現場スタッフのマネジメントや業務フロー改善をはじめ、得意領域に応じ業務をお任せいたします。物流業界未経験からでも着実にキャリアアップいただける環境です。

■業務内容詳細:
大手ホームセンターの通過型センターの現場オペレーション業務
・入出荷業務
・改善・教育活動
・従業員管理・教育マネジメント
現場業務をご担当いただきつつ、リーダー的な立場として、日常的に現場のスタッフとコミュニケーションを取り、人員配置の検討や労務管理、現場の意見を反映した業務フローの改善などを行っていただくことを期待しています。

■組織構成:
現在、支店全体 5名 所属予定部署 2名(求職者含めず)、派遣社員を含め約40名のスタッフが稼働しています。元々小規模な支店からスタートし、取り扱いの管轄店舗が増え移転し規模拡大したこともきっかけに、顧客と協業しながらマテハンの試験導入、マネジメントのDX化等業務の転換期を迎えています。変化に富んだ状況の中、仕組み作りや業務フロー改善に意欲的に取り組める方はご活躍イメージがございます。

■ポジションの特徴:
・長年お取引のある特定の大手顧客との協業の中で、現場の業務フロー改善などに取り組める関係です。ゆくゆくは支店のマネジメントに挑戦いただくなど、物流業界でのキャリアアップを目指す方に最適な環境です。
・日曜休みに加え、土曜もしくは平日いずれかをシフトでお休みいただくことを想定しています。突発的な対応を除いて夜勤や深夜勤務は発生しません。ご経験を活かしつつワークライフバランスを整えて腰を据えた就業が可能です。

■当社について:
昭和15年の創業から、80年余りに渡り一貫して物流事業を行っています。現在関東を中心に100近い拠点で展開し、関西にもエリアを拡大しつつあります。今回募集の拠点は特に長くお取引のあるお客様との信頼関係のもと、更なる事業貢献のために業務効率化をはじめとする新しい取り組みを進めています。変革期の物流業界において、次世代を担う活躍をいただくことを期待しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:※下記いずれかのご経験
・物流現場(特に倉庫)でのご経験
・リーダーシップを発揮して業務遂行した経験のある方(マネジメント/リーダー経験、店長としてのご経験など)

■歓迎条件:
物流現場でのリーダーもしくはマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
SBSロジコム 圏央厚木支店
住所:神奈川県愛甲郡愛川町4009-3 GLP厚木3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※将来的に転勤が発生する可能性がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間突発的な対応を除き、恒常的な深夜業務や夜勤は発生しません。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
変更無

給与

<予定年収>
380万円~460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,900円~250,000円

<月給>
205,900円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(7月、12月)
※ご経験やスキルに応じ、管理監督者としてのオファーとなる場合がございます。管理監督者の場合、残業手当の支給対象外となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養家族1名13,500円、最大28,500円
住宅手当:借上げ社宅制度(社宅規定に基づく)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内研修:OJT研修をはじめ、各階層別の研修も充実しています。

<その他補足>
■半日有給休暇制度
■確定拠出年金制度
■制服貸与
■労働組合
■社員持株会制度
■再雇用制度
■共済組合
■保養所(東急ハーヴェストクラブ、泉郷)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇13日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※日曜休みに加え、土曜もしくは平日が休みとなります(シフトによる)

会社概要

事業概要

■企業概要:総合物流事業を行っています。3LP(サードパーティ・ロジスティクス)のトップランナーを目指すべく、物流の最適化を戦略的にご提供する事業の包括管理を行っています。

■事業概要:
(1)センター物流(2)倉庫・流通加工(3)TL-WMS(4)運送(5)通運(6)国際物流(7)館内物流(8)施設図書移転・引越し
設立から70年、信頼を勝ち取り現在では首都圏エリアを中心に60カ所の物流拠点ネットワークを構築。1000 台におよぶ輸送車両を保有し、各種の小口配送サービスはもちろん、大型設備・装置から部品、衣料・食料などの日用品までバラエティに富み、あらゆる物流をサポートしています。

■SBSグループとSBSロジコム:SBSグループは、3PL、4PL、EC物流、輸配送、倉庫・物流センター、流通加工から国際物流までお客様のあらゆる物流ニーズにお応えする、総合物流企業です。2014年から、その中核事業とも言える重要な「総合物流事業」を行っているのが、SBSロジコムです。昭和15年の創業から、80年余りに渡り一貫して物流事業を行っており、その実績が高く評価され、同グループに参入を果たしました。SBSグループは成長戦略として「SBS Next Stage 2025」を掲げ、グループ内でのインフラ共有化(プラットフォーム化)を通じ規模のメリットを追求すると同時に、グループ各社の特色を生かした独自事業戦略を強化・拡充させています。また、さらなる成長のため、インフラ投資(物流施設、LT×ITを中心に)を加速させるとともに、サステナビリティ経営への取り組みを強化しています。

■事業方針:クライアントの立場で最適な物流サービスの提供に向け「スピード・コスト・安全性」といった物流の基本品質管理はもちろん、物流に関する最も最適なアウトソーシングサービスをワンストップで提供する、3PLにも軸足を置いた事業を力強く推進しています。これにより、クライアント企業の膨大な物流関連コスト・労力負荷を軽減する事が可能となり、非効率な業務を改善し本業へ集中出来るよう、最新鋭の物流システムと提案能力で企業価値の向上を目指しています。今後さらなる発展を目指して進化を続ける同社は、まさに無限の可能性に満ちていると言えます。

所在地

〒160-6125
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25F

設立
1940年1月
従業員数
1,208名
上場市場名
非上場
資本金
101百万円
売上高

88,598百万円

経常利益
11,999百万円
平均年齢
44.8歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014554355

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