株式会社はなまる

【大阪】人事担当＜新卒・中途採用など＞◆車買取は「ソコカラ」／働き方が整う／チャレンジできる環境

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【車買取は「ソコカラ」／人事担当／人事経験もしくは人材業界ご出身者歓迎／ご経験を考慮しお任せ業務を決定】

テレビCMで認知度の高い車買取サービス「ソコカラ」。自社オークションサイトを利用したカーリサイクルビジネスのパイオニアである同社において、採用担当者として以下の業務をお任せします。今後、積極的な海外展開と新規事業推進により更なる事業成長を見据えていますので、ご活躍いただくポジションも様々ございます。

＜具体的な業務内容＞
・新卒/中途採用における面接対応
・新卒/中途採用における母集団形成、人材紹介会社とのリレーション構築
・採用計画の策定、戦略の立案と実行、選考プロセスの設計と実施
・入社後のオンボーディング
・採用ブランディングの企画と実行
※ご経験に応じて下記業務にもチャレンジいただけます：
・人材開発、組織開発
・組織診断の実施と分析、組織課題に対する解決策の立案/実行、チーム/ビルディング施策の企画、実施
・1on1ミーティングなどの現場支援施策の企画/実施、MVV浸透施策の企画/実行

■組織構成：
・部長(30代男性)、課長代理(30代男性)、主任3名(20～30代男女)、副主任1名(20代男性)、メンバー3名(20代女性)、アルバイトメンバー3名の計12名で構成しています。

■当社の特徴：
・1998年の創業より「中古車/損害車の買取/販売」という独自のビジネスモデルで成長を続けています。 当社は創業以来22年連続で売上高を前年比で達成しており、継続的に成長を続けています。国内における自動車の保有台数は、8,000万台を超えて伸長を続けております。 その中で、自動車アフターマーケットの市場規模は、約20兆円と推定されております。そのため、我々のビジネスフィールドは、さらなる拡大が期待できます。近年のSDGsの理念を汲み取り、循環型社会の実現にも大きく貢献することができるビジネスモデルであります。不要となった自動車を国内外問わず再流通させることにより、売り手、買い手、世の中の三方良しの関係を具現化しくビジネスを展開しております。利益だけを追求するのではなく、産業資源の循環で地球環境の保全に貢献してまります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須項目：
※いずれかのご経験が必須となります
・事業会社での採用実務経験
・人材業界での営業経験者

■歓迎項目：
・チームリーダーやマネジメントのご経験
・新卒/中途採用計画の設計、組織開発施策の企画実行のご経験
・ダイレクトリクルーティングや採用広報の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F
勤務地最寄駅：(地下鉄中央線)ニュートラム線／トレードセンター前駅
受動喫煙対策：その他（■屋内全面禁煙（喫煙スペース有））
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■期間中も給与/待遇に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費支給：上限5万円/月
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■補足事項無し

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度(社内研修だけでなく、希望により外部セミナーへの参加も可能)

＜その他補足＞
■慶弔休暇
■育休/産休取得実績あり
■健康支援サービス
■専門家案内サービス(悩みや不安ごとを弁護士などの専門家に相談可能)
■クラブオフサービス(全国20万ヶ所以上の娯楽施設で優待/割引を受けることが可能)
■社内部活動制度
■企業型確定拠出年金
■服装自由
■ネイルOK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇