掲載予定期間:2026/2/26(木)~2026/5/27(水)更新日:2026/2/26(木)

株式会社monomode

未経験OK!【札幌】WEBマーケティングディレクター/札幌から全国へ!土日祝/入社1年後から在宅可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

未経験OK!【札幌】WEBマーケティングディレクター/札幌から全国へ!土日祝/入社1年後から在宅可

~札幌から全国へ!制作からマーケティングまで手掛けるデジタルエージェンシー~

■仕事内容:
Webマーケティングディレクターは、Webを軸とした総合的なマーケティング戦略を企画・推進する役割を担います。

クライアントのビジネスゴールの達成に向けて、流入経路の設計からコンバージョン改善まで一貫してサポートし、成果につなげる施策を実行します。モノモードでは企業との直接取引を中心に、課題に寄り添った最適なマーケティングプランを提案。分析と改善を繰り返しながら、クライアントとともに中長期的な成長を実現していきます。

■具体的な仕事内容:
・クライアントの課題ヒアリング、KPI設計
・Webマーケティング戦略の立案(広告・SEO・コンテンツ等)
・広告配信プランの提案/運用管理(配信チェック、分析)
・クライアント担当者へ広告配信結果の報告や改善提案
・Webサイトのデータ分析、レポーティング、改善提案
・クライアント企業との定期訪問・進行管理
・案件獲得に向けた提案資料作成、プレゼンテーション
・クリエイティブの指示出し・ディレクション

■企業概要:
「デジタルを通して、心を動かすサービスを。」
monomodeはデジタル領域を専業として
・インターネット広告やデジタルマーケティング等の広告代理店業
・WEBサイトや映像を中心とした、あらゆるクリエイティブサービス
・自社開発のプロダクト
を展開している会社です。
これまでの制作プロダクションや広告代理店の枠にとらわれない、
デジタル時代のパートナーとして企業戦略をサポートしております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Excel、Word、PowerPoint等の基本的な操作(必須)
・接客、販売、営業職の経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市北区北二十条西5-2-50 クロスポイント2F
勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄線/北18条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~13:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
諸条件の変更なし
ただし、試用期間中に査定及び業務の都合により職種変更を命じることがある

給与

<予定年収>
255万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):177,000円~292,000円
固定残業手当/月:35,000円~58,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
212,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
未経験で入社された方も座学研修や先輩社員と打ち合わせ同行を経て、半年から1年で一人前となられる方が多いです。


<その他補足>
・社会保険完備
・定期健康診断あり
・通勤手当(当社規定による)
・こども手当
・通信補助費
・書籍購入支援制度
・社内懇親会補助制度
・社内部活促進制度
・セミナー参加等補助制度
・副業OK(申請必要)
・PC貸与
・出勤した際の飛行機代などの交通費負担
・在宅/出社が選べるハイブリッド出勤(入社1年経過した者のみ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休二日制(土日祝日休み)
・創立記念日(7月5日)
・夏季休暇
・年末年始休日
・慶弔休暇
・会社独自休暇(サンクス休暇)
・産前・産後・育児休暇、出生時育児休業

会社概要

事業概要

[デジタルエージェンシー事業]
・WEBインテグレーション
・デジタルマーケティング
・ECソリューション

[プロダクト事業]
・業務効率化ツール Huddler

所在地

〒001-0020
北海道札幌市北区北二十条西5-2-50 クロスポイント2F

設立
2013年7月
従業員数
20名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014554532

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