株式会社エアウィーヴ

【大手町】人事（販売職採用担当）※全国230店舗展開のグローバルブランド／年休121日／福利厚生充実

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同社は、「本物の快眠」を追い求め、独自開発素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。
全国約230店舗（百貨店・商業施設）およびオンライン、さらに海外4拠点へ展開。今後はさらなるグローバル展開を見据え、事業拡大を加速しています。
成長フェーズにある同社において、組織拡大を支える販売職採用の中核メンバーを募集します。単なるオペレーションではなく、採用戦略立案から定着・育成まで一気通貫で携われるポジションです。

■業務内容
エアウィーヴ店舗で活躍する販売スタッフの採用企画～実行までを担っていただきます。
＜具体的には＞
・採用企画全般（販売職採用）
・採用計画／採用方針の策定
・母集団形成（媒体、自社HP、紹介会社、転職フェア等）
・面接対応／選考評価
・入社前後フォロー

■組織構成
人事総務部は「人事Gr」と「総務Gr（法務チーム含む）」で構成されています。人事Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京13名、愛知10名所属。
東京人事Gr内には新卒採用／中途総合職採用／販売職採用／勤怠・労務担当が在籍しており、今回募集の販売職採用チームは5名体制です。（20代～30代中心）。
若く活気のある組織で、裁量を持って取り組める環境です。

■企業の魅力
同社は、「The Quality Sleep（クオリティスリープ）」を掲げ、科学的な視点から睡眠の質を追求し続けるプレミアム寝具メーカーです。独自素材「エアファイバーR」を用いたマットレスや枕は、高反発かつ高通気性を備え、国内外の一流アスリートや医療機関、宿泊施設など、幅広い業界で高い評価を得ています。
また、単に商品を販売するだけでなく、大学や研究機関と連携した睡眠研究や、スポーツ選手のコンディショニング支援など、社会貢献性の高い取り組みも行っています。こうした科学的根拠に基づいた商品開発・サービス提供を通じて、真に人々の健康と生活の質の向上に貢献している企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・小売業での中途採用、教育、人事制度に携わった経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき支給
寮社宅：転勤者のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT・中途入社者研修制度（入社後約2週間程度、工場と店舗での研修を行います）

＜その他補足＞
■Netflix見放題（社員・家族利用可）
■睡眠休暇（年最大5日）
■ウェルカム休暇（入社日1付与／6か月以内使用可）
■社員割引制度
■確定拠出年金（正社員のみ）
■産休・育休制度（取得・復帰率100％）
■介護休暇制度（取得実績あり）
■観劇・観戦招待（アイスショー・歌劇団等）
■モニター制度（入社3か月後／一部エアウィーヴ製品支給）
■チームビルディング制度（飲食代補助・規定あり）
■部内懇親会制度
■ベネフィット・ワン
■資格取得支援

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日祝休みとなります。※会社カレンダーにより土曜出社日あり
有休休暇、睡眠休暇（睡眠アプリ利用で条件達成者に年間最大5日間の休暇付与）、慶弔有休休暇、育児・介護休暇、ウェルカム休暇（特別休暇）