株式会社メイコー

【ベトナム駐在】海外営業（プリント基板）電子回路基板世界トップシェア／営業経験不問／年休121日

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～英語力を活かせる求人／車載向け基板世界1位のシェア／裁量有り～

■業務内容：
・ベトナム拠点において、既存顧客中心に営業・プロジェクトマネジメント業務をお任せ致します。
・当社のプリント基板を利用しているグローバルトップ企業へ定期商談、顧客へのプレゼンテーション、受注活動、社内の各部署の取りまとめ、納品までのスケジュール調整など幅広く業務をお任せします。（担当顧客：4社程を想定。）
・英語を日常的に使用するため英語力に自信があり、海外で大きなビジネス挑戦したい方のご応募お待ちしております。

■入社後の流れ：
まずは社内の取りまとめ業務からお任せします。その後先輩の既存顧客を引継ぎ、同行をしながら受注後の流れなどを学んでいただきます。

■組織構成：
配属先では30名~40名ほどのメンバーが勤務しています。
（日本人4名、ベトナム人責任者3名、マネージャー7-8名、アシスタント20名弱）ベンチャー企業のように活気があり、チームワークを重視する雰囲気です。

■このポジションの魅力：
プライム上場企業での勤務という安定感がありながら、ベトナム拠点の立ち上げフェーズに携われ、裁量を持てることが特徴です。英語力を活かして国際的なプロジェクトに参加でき、ビジネスパーソンとして成長が見込めます。海外手当、単身赴任手当など福利厚生が充実しており、年収アップも叶えられる可能性が高いです。

■当社について
1）車載基板で世界No.1／グローバル供給／成長継続
車載向けプリント基板で世界シェアNo.1。小型・薄型・高速伝送の技術と国内外11拠点の一気通貫体制で主要メーカーを支援し、海外展開で供給力を強化。売上は10年で+220％、2024年度2,068億円、2028年度2,800億円を計画。
2）スマートファクトリー化／内製自動化／ODM・EMS強化
自社開発設備でスマートファクトリー化を推進。国内では車載・スマホ・半導体基板の量産を強化し、海外は高付加価値品を供給。ODM／EMS拡大により設計～量産を一体で提供。
3）技術開発と50年の挑戦
MLB・HDI・部品内蔵・厚銅・放熱・FPCなど多様な技術で自動車・通信領域を支援。1974年創業以来、挑戦心と上場企業のスケールを両立し、50周年の今も技術革新を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・文理不問＞
・英語及び日本語がビジネスレベル以上
・電気＆電子工学に興味がある方
・コミュニケーション能力に自信がある方
※プリント基板については入社後に教えます！

■歓迎条件：
・電子機器の法人営業経験
・プロジェクトマネジメント経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
ベトナム工場
住所：ベトナム（ハノイ市／タクトタット市） （ホアビン工場かベトナム第4工場・タクタット工場）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当、全額支給
家族手当：子10,000円※扶養家族
住宅手当：要件あり／賃貸物件居住
寮社宅：要件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度有り／勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修（階層別研修、語学研修補助、E-ラーニング他）
■新入社員研修
■TWI（監督者訓練）
■MTP（管理者訓練）など

＜その他補足＞
■持株会
■ベネフィットステーション加入
■社内保育所（無料）等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW・夏季・年末年始、年次有給休暇（初年度12日間付与／入社3ヶ月経過後）、慶弔休暇など