株式会社浜学園
【草津】＜未経験歓迎＞塾講師（中学受験）◆未経験からでも必ず活躍できる研修有◆年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容
◆働き方・環境
・転居を伴う転勤なし／希望地区で採用（東海・関西・首都圏）
・年休120日、残業極少、22時以降勤務はグループ原則NG
・「U・Iターン歓迎」※引越費用全額会社負担制度あり
≪浜学園の想い≫
子どもたちが自ら考え、学ぶよろこびを知り、目標達成の達成感を重ねていく――その営みを支えるのが私たちの授業です。
・完全復習主義：毎回の復習テストで定着を確認し、結果に応じて丁寧に支援。いわば教育版PDCAを回し続けます。
・1教科専任制：講師の個性×浜学園のシステムで質の高い授業を実現。
・分業制：教室運営は専任スタッフが担当。あなたは“教える”ことに専念できます。
“経験を問わない採用にこだわるのは、社会で培った「課題を“なぜ”で解く力」と、それを第三者に伝える説明力が、子どもたちの学びを飛躍させると確信しているからです。
未経験でも心配はいりません。出身大学や学部も全く問いません。社内講師資格の取得まであなたのペースで伴走します。”
■仕事概要
中学受験専門の集団授業講師（対象：小学生）。国語・算数・理科・社会から希望1教科のみを担当（他教科兼務なし）。
【具体的な業務】
授業（集団指導／週7～10コマ）
担当教科の教育相談（保護者含む）
入試・過去問分析
教材・テスト作成、後輩育成（適性による）
※教室運営・保護者窓口は専任スタッフが担当
※担当教室・学年・クラスは原則1年間固定
◆授業スタイル（完全復習主義）
予習ではなく復習に徹するサイクルで知識を定着
毎回の復習テストで到達度を“見える化”
結果に応じた個別サポート
講師の個性と60年以上のノウハウを融合し高い合格実績を実現
◆研修・育成（社内講師資格制度）
全員、講師資格取得後にデビュー。期間は個々に合わせて進行（待遇同）
模擬授業→指導→再トライで技術を習得
板書・説明・教案作成など実技を徹底トレーニング
オリジナル教材に基づく共通言語で再現性ある授業力を習得
中学受験経験や学部不問／文系→理系、理系→文系の指導例も多数
◆キャリアパス
（1）講師＋受験校コース責任者
（2）講師＋教科責任者
（3）講師＋部長・執行役員
◆評価制度
生徒アンケート／半期評価／合格実績表彰
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
【必須応募条件】
・大学、もしくは大学院を卒業した方
※大学中退者も応募可！
◇中学受験経験・小学生指導経験・塾講師経験・教員免許不要です！
★営業・販売・ブライダル業界・サービス業など人と関わる仕事の経験を活かせます
＼こんな方お待ちしています／
・人の役に立ちたいと思える方
・気遣い、心遣いができる方
・人を支える仕事が好きな方
・面倒見がいい方
・様々な年齢層と話すことに抵抗がない方
勤務地
滋賀県 草津教室
住所：滋賀県草津市大路1-8-1 南洋軒 1F・2F
勤務地最寄駅：JR線／草津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
◇転居を伴う異動はございません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：163時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
12:50～21:50（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
（1）就業時間（始業12:50～終業21:50までの時間帯）（2）1日の所定労働時間（実働8時間勤務）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
300万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～350,000円
＜月給＞
235,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力・経験によって、前職給与保証あり
■年収例：
600万円／入社10年・51歳（月給42万円＋賞与）
480万円／入社5年・37歳（月給34万円＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：401Kではなく積み立て方式
＜定年＞
60歳
定年後雇用延長あり
＜教育制度・資格補助補足＞
准講師研修（講師補助）、管理職研修、教科別勉強会
＜その他補足＞
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金（401K）、
積立NISA 制度、職員子弟割引制度、慶弔金制度、退職金制度、社宅制度、永年勤続表彰、定期健康診断、ベビーシッター補助制度、産休育休制度、ベネフィットステーション（福利厚生支援制度）
テスト制作手当、アンケート報奨金
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■1ヶ月単位の変形労働時間制
■週休2日、祝日
■有給休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
幼児・小中学生を対象とする学習塾の運営およびテスト・教材の販売
■浜学園の特徴：
浜学園は1959年の春、「英語・数学塾」という名称で創設以来、子どもたちの教育に携わってきました。これまでに蓄積した独自の指導ノウハウを活かし、日々、よりよい授業を提供することが同社の使命であると考えます。浜学園は一人ひとりの能力を最大限に伸ばすことを主眼に置いています。そして、志望校合格という夢を実現してもらうために、塾生や保護者の方々をサポートする様々な仕組みを実践しています。
■独自の学習システム：
学習計画表に基づいた独自の学習方法を設けています。1週間ごとに学習目標が設定されているため、塾生は具体的な目標を持って、「講義、家庭学習、復習テスト」といったサイクルを日々実践していくことができます。また、毎月実施される公開学力テストで現時点での実力を的確に知ることができます。この学習システムを支えるのが浜学園の一流の講師陣です。
（1）学習計画表…開講される全ての講座について計画的に能率よく日々の学習ができるよう、学習目標を具体的に明示したのが学習計画表です。小きざみに学習目標を設定し、授業や家庭学習に打ち込めるようサポートします。
（2）復習主義…学習サイクルは徹底した復習主義を採っており、予習なしで授業に臨みます。毎回の授業で、前回の学習内容を出題範囲とした「復習テスト」を実施。テストは学習計画表に示した範囲から出題されるので、学習到達度を自分自身で確認することができます。
（3）能力に応じたクラス編成…複数クラスの場合、クラス編成は2ヶ月に1度、復習テストと公開学力テストの総合成績によって行われます。復習テストは毎回の授業で、公開学力テストは毎月1回の頻度で実施しており、日常の学習成果・到達度を正確に評価することができます。
（4）一流の講師陣…浜学園では、生徒の心をつかめるような先生でなければいけないという方針のもと、2ヶ月に1回、「塾生によるアンケート」を実施しています。その結果を以降の指導の反省材料とするとともに、担当講師の評価にも反映しています。また、科別専門指導システムを採用しており、講師は複数教科を担当しないというのも浜学園の特色です。- 所在地
〒662-0832
兵庫県西宮市甲風園1-5-24 アーク西宮北口ビル6F- 設立
- 1959年4月
- 従業員数
- 492名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 550百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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