掲載予定期間:2026/2/26(木)~2026/5/27(水)更新日:2026/2/26(木)

株式会社大建コンサルタント

【益田市】橋梁・構造物の設計◆大畑建設G/県内トップクラス受注/年休124日・土日祝・残業20h

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【益田市】橋梁・構造物の設計◆大畑建設G/県内トップクラス受注/年休124日・土日祝・残業20h

◆◇【設計】橋梁・構造物設計/大畑建設グループ/県内トップクラスの受注/残業20h前後/地域インフラを支える安定基盤◇◆
官公庁案件中心に、島根県内の橋梁設計や土木構造物の設計業務橋梁・構造物の設計業務をお任せします。県内トップクラスの受注を誇る大畑建設グループで、地域インフラを支えるやりがいある環境です。

■募集背景
橋梁設計部門の強化に向けた増員採用。即戦力となる土木設計経験者を求めています。

■職務詳細:
・道路橋を中心とした橋梁および各種構造物の設計業務
(橋梁の新設、既設橋補修・補強設計、耐震・修繕設計など)
・DXも取り入れた効率的な設計業務への改善・提案

※2~3名体制でのプロジェクト推進(1案件あたり約半年)
※1人あたり複数件を並行して担当します

■サポート体制:
ご入社後は、これまでのご経験に応じて担当案件を決定します。最初は既存メンバーと同じチームに入り、2~3名体制でプロジェクトを担当。社内には20代後半~50代前半まで8名の設計者が在籍しており、橋梁設計の実務に長けたメンバーから、当社の設計ルールや業務フローをOJT形式で学んでいただけます。
人事評価や賞与査定のタイミングでは、一人ひとりと面談を行い、業務上の不安や今後の希望もじっくり聞く体制です。

■ゆくゆくお任せする業務
業務に慣れていただいた後は、橋梁設計案件の中心メンバーとして、構造検討から詳細設計、発注者との技術的な打ち合わせまで一貫して担当いただきます。技術士(建設部門)をお持ちの方や、資格取得を目指す方には、難易度の高い案件や新技術の導入検討なども任せていく予定です。将来的には、若手メンバーの育成や、DX推進・業務改善プロジェクトなど、組織づくりにも関わっていただけるポジションです。

■組織体制:
設計部門には現在8名(20代後半~50代前半)が在籍しており、年齢やキャリアのバランスが良い組織です。中途入社者も多く、設計未経験からスタートした社員も活躍しています。2~3名でチームを組んで案件を進めるため、1人に負荷が集中しにくく、互いにフォローし合える体制です。評価や賞与査定時には一人ずつ面談を実施し、頑張りをしっかり見てくれる風土があります。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・構造物など土木関連の設計、施工管理等の実務経験者
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・技術士またはRCCM(鋼構造及びコンクリート)の資格保有者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:益田市大谷町55
勤務地最寄駅:JR山陰本線/益田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
■マイカー通勤:可/駐車場あり

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20時間※36協定における特別条項あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
■待遇変更:なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~425,000円
その他固定手当/月:25,000円

<月給>
275,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり
■賞与:年2回(計2.0ヶ月分/前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額15,000円(上限)
家族手当:■扶養家族5人まで:1人10,000円
住宅手当:月額25,000円(上限)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・職種手当:月額25,000円
・資格手当:5,000円~
・退職金共済加入
・再雇用制度あり
・奨学金返還支援制度(日本学生支援機構と連携)
・資格手当:(支給例:測量士・RCCM・補償業務管理士)各月額5,000円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※会社カレンダーによる
年末年始:12月30日~1月4日
夏季休暇:8月14日~8月16日

会社概要

事業概要

「最新の技術とデータ集積で、より確かなコンサルティングを目指します」

■建設コンサルタント
地質調査や測量など正確な基礎データの収集・分析をもとに、これからの人と自然とのあり方を探っています。すべては人の幸福のためであり、自然環境に対しては謙虚でありたいと考えています。そこから導き出されるのは、造ることのためのコンサルタントであると同時に、“造った後からが始まりである” という姿勢で、将来にわたって喜ばれるコンサルティングを目指しています。

■補償コンサルタント
新しく施設が建設されるためには、そこにある既存の土地や建物の価値を測定して、補償のためのデータを用意しなくてはなりません。補償コンサルティング業務は、そのための建物評価、土地評価の判断材料を正確に収集し、中立の立場でマネージメントを行っています。

●測量関係
GPSやドローン、3Dレーザースキャナなど最新機器を導入してコンピュータを介して地形データを測量し、精度の高い基礎資料を提供しています。

●補償関係
立ち退きや移転補償のためのデータ提供として、財産や移転補償費用の算定などに必要なデータの収集を行っています。

●設計関係
自然環境に配慮した設計、景観との調和を考えたデザインなどに注意を払いながら、道路、構造物、下水道設計などを行っています。3D設計にも取り組んでおります。

●地質調査関係
綿密な調査ボーリングや土質試験を中心に、高い信頼性でプロジェクトをサポートしています。
・営業実績
売上高6,200百万円(2023年6月)
売上高4,670百万円(2024年6月)
・主要顧客
国土交通省、島根県、益田市、浜田市、安来市、大田市 外県内市町村

所在地

〒698-0012
島根県益田市大谷町55

設立
1972年5月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014554680

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