掲載予定期間:2026/2/26(木)~2026/5/27(水)更新日:2026/2/26(木)

株式会社Leo Sophia Group

【目黒】運用型広告スペシャリスト◆医療脱毛クリニックやオンライン診療サービス/年間休日129日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【目黒】運用型広告スペシャリスト◆医療脱毛クリニックやオンライン診療サービス/年間休日129日

■業務概要:
グループ主要事業の一つである 【医療領域(株式会社L Medical社)】のマーケティング責任者としてのロールをお任せします。
医療脱毛クリニックや、オンライン診療各種サービス(いびき治療、ED治療、メンタルクリニック等)のデジタルマーケティングにおいて、各サービスごとに定められたCV、CPAの達成を主導いただきます。
扱う媒体は、Google、Yahoo、Metaを中心とし、その他SNS媒体等を活用いただきます。

■業務詳細:
1)戦略立案・プランニング
・事業戦略に即したマーケティング戦略の立案
・戦術設計と各種KGI/KPI(目標数値)、予算、ターゲットの設計や媒体選定など
・計測基盤の構築と各種指標のシミュレーション、モニタリング
2)アカウント構築・入稿作業
・アカウント構造の設計: キャンペーン、広告グループ、キーワードの構成案作成
・クリエイティブ制作ディレクション
・タグマネジメント
3)運用・最適化
・進捗管理:日次での予算進捗およびパフォーマンス(CPA, ROAS)のチェック
・入札調整、キーワード追加・除外
・A/Bテストの実施
4)分析・レポーティング・改善提案
・レポート作成:月次・週次での数値報告書の作成(BIツールの活用含む)
・要因分析:数値の変動理由(市場要因、競合状況、クリエイティブ摩耗など)の特定と改善アクションの実行
※ご志向に応じて、将来的にはチームビルディング/マネジメントもお任せします

■ポジションの魅力:
◎9領域で事業を展開する多角経営企業のマーケティングスペシャリスト採用
└DtoC、医療、フィットネス、人材等、様々な事業ドメインにおけるマーケティングに従事
◎自社サービス・プロダクトのマーケティング
└集客等単一ファネルの閉じない管掌領域が広さが特徴
└CV、CPAのみならず、LTVや営利等、ビジネスの全体像を鑑みたマーケティング
└さらにサービス・プロダクトサイドの設計にも関与可
◎大規模な広告予算と幅広い施策設計の余白
└扱う予算は月間4,000万円以上/チャネルを限定しない戦略設計が可能

■部門概要:
マーケティング統括室は、2026年にホールディングス直下に設立された新組織です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Google、Yahoo、Metaを中心として運用型広告のご経験5年以上
・運用予算数千万円/月以上を扱ったことのあるご経験
・物事のデータや事実をもとにロジカルに捉え、分析、判断ができる方
・「戦略の設計」だけでなく「戦術の実行」まで責任を持つ推進できる方

■歓迎条件:
・X、Tiktok等の運用経験
・マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F
勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):327,000円~538,000円
固定残業手当/月:138,000円~227,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
465,000円~765,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験や能力を考慮し決定します。
■昇給:年2回(1月/7月)
■賞与:年2回(業績連動型インセンティブ)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限3万円/月)
家族手当:扶養手当:月1万円/人
住宅手当:家賃手当:上限3万円/月(条件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入費用補助

<その他補足>
■書籍購入費用補助
■ランチ/ドリンク無料

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

年末年始、GW休暇、夏季休暇、その他特別休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
◆インターネットメディア事業(Webメディア運営およびコンサルティング)
◆医療事業(美容クリニックの経営コンサルティングおよびメディカルDXサービスの運営)
◆店舗開発事業(実店舗のブランディング、マーケティング、運営)
◆DtoC事業(自社ブランドの商品開発、マーケティング)
◆ホスピス事業(ホスピス施設の運営)

■Leo Sophia Groupとは:
▼マーケティング力を武器に、挑戦し続ける事業家集団
Leo Sophia Groupはマーケティングのチカラを駆使し、”勝てる”ビジネスを創り続ける事業開発会社です。メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・不動産・医療等、多様な分野で強固な事業ポートフォリオを形成し、企業基盤を構築しております。加えてメディア事業でいえば、対象領域が人材・美容・金融・IT・消費財など多くの分野専門性を持ち、業界や1つのモデルに依存、執着しない運営体制を敷いています。当社は、”事業家マインド”を持つ人材と、これまで培ってきたマーケティングノウハウを掛け合わすことで、未踏の領域であっても事業を創り、勝ち続けてきました。今後もより強固なポートフォリオ経営を目指し、新たな事業開発に挑戦を続けます。
▼新時代の雇用関係「アライアンス」
Leo Sophia Groupでは、会社と個人が価値向上に手を貸し合う対等な関係、「アライアンス」に基づく人事論を導入しています。「アライアンス」では、これまで一般的とされていた雇用主と従業員という”縦の主従関係”ではなく、互いが互いのメリットを享受しあえる”横の提携(パートナーシップ)関係”を構築します。会社は、社員が描く理想のキャリア像へ最速最短で到達できるよう、社員への投資を惜しみません。その代わりに、社員は努力と献身を通して、会社の更なる成長に寄与いただきます。両者が期待値を示すことで、オープンかつ誠実な関係を築くこと。相互に信頼し、お互いのメリットのために全力で取り組むことができること。これこそが、最も力が発揮される強い組織であると考えており、正社員でありながらも、会社と社員は『アライアンス合意書』を取り交わし、パートナーシップ関係を締結致します。

所在地

〒153-0064
東京都目黒区下目黒1-8-1

設立
2014年9月
従業員数
105名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

11,700百万円

応募方法

応募方法

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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014554683

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