株式会社テクノプロ

【北海道】サーバーエンジニア◆業界最大級◆年収450万円～◆年休122日◆土日祝休/残業20H

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～業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）

■業務詳細：
顧客から要望があるITインフラ（サーバ）活用の課題を解決すべく、すべての技術工程をお任せします。（要件定義、設計、構築、運用保守）

ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。

【業務内容例】
・AWS・GCPを利用したクラウド移行案件
・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務
・基幹システムのサーバ更改

【使用される技術】
・Linux
・WindowsServer
・VMware(仮想化)
・AWS
・Azure
・GCP
・ActiveDirectory
・Zabbix
・Terraform
・ansible
・JP1

■テクノプロ・デザイン社でのやりがい：
（1）話題性の高いモノづくりに携わることができます。
（2）PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
（3）様々な技術を試せる環境で働くことができます。
（4）各々の技術力の成長ができる環境です。
（5）ライフワークバランスが取りやすいです。

■スキルアップ制度（豊富な研修制度／資格支援制度の充実）：
◇自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
・技術研修数：1,092研修
・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修
・階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。
・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK。多様なニーズに対応しています。その他にもさまざまなプログラムを用意しています。

■当社について：
当社は電気・電子、機械系、自動車、医療など幅広い分野の大手メーカー700社以上と取引を常時行っております。その中で得られる今後の各業界の市場動向や市場価値の高まる技術やスキル、年収を上げるためのポイントなどを面接の場でお伝えします。ぜひお気軽にご応募ください。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
●必須
・オンプレ環境のサーバーの設計・構築経験 3年以上

●使用される環境
・WindowsServer、Linux、AWS

●求める人物像
・スケールの大きい仕事に携わりたい方
・クラウドにチャレンジしたい方
・今後も需要が高い分野に携わりたい方
・長期的にエンジニアとして活躍したい方　

経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。」
※経験や希望に応じて案件を決定いたします。

＜勤務地詳細＞
クライアント先（北海道）
住所：北海道
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・取引先構内／リモートワーク（取引先によって異なる）
・勤務地のご希望をお伺いします。

＜転勤＞
有
※希望を考慮します

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業先企業に準ずる ■想定残業時間：月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣


＜試用期間＞
2ヶ月
採用条件の変更はありません

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円/月（自動車／公共交通機関）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社員寮（単身・家族）※詳細は福利厚生に記載
社会保険：社会保険完備、労働組合あり
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用あり／70歳以上の現役エンジニアも在籍

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助（合格時受験料5割負担）
■通信教育補助（～1.5万円）
■社内外講習補助
■勉強会講師料補助
■図書購入補助（年間～5千円/人）
■自己啓発支援

＜その他補足＞
日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)