掲載予定期間:2026/2/26(木)~2026/5/27(水)更新日:2026/2/26(木)

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【広島市】経理課長候補!広島本社の総合管理企業で部門を牽引!裁量大の経理ポジション

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【広島市】経理課長候補!広島本社の総合管理企業で部門を牽引!裁量大の経理ポジション

◎経理の経験を“役職”に変える。裁量も成長も手に入る管理部門の中核へ!
◎地域に根ざした企業で、安定もやりがいも両立
◎堅実経営×幅広い事業で安心のバックオフィスを実現

■仕事内容(メイン業務)
現場を動かす“数字のプロ”として、経理部門の中心で活躍していただきます。
▼具体的には
・月次・年次決算業務の統括
・経理チームのマネジメント、メンバーの育成
∟正社員2名、派遣社員1名、パート1名
・入出金管理、経費精算などの日常経理業務
・銀行との折衝、資金繰り管理
・経営層への報告資料作成
※経験に応じて、課長職または課長候補としてお迎えします。
「経理としてひとつ上の役職にチャレンジしたい」という方も歓迎!

■募集の背景
建物総合管理・介護・マンション管理など、社会インフラを支える事業を幅広く展開している当社。
事業拡大に伴い、バックオフィス体制をさらに強化するため、組織の中核を担う経理課長候補を募集します。

■求める人物像
・経理実務経験(決算業務のご経験がある方は優遇)
・役職経験がなくても、リーダーや後輩指導の経験がある方は大歓迎
・安定した会社で長く働きたい方
・バックオフィスから会社経営を支えたい方

■当社で働く魅力
(1) 安定した経営基盤 × 社会に必要とされる事業
建物総合管理、警備、介護、人材派遣など、社会に必要不可欠なサービスを展開。
景気に左右されにくく、安定した経営を続けています。
(2) 経理の中心として裁量を持って働ける
課長または課長候補として、
「自分の判断で部門を動かせる」ポジションです。
「経理としてもっと上を目指したい」
「会社を支えるポジションで働きたい」
そんな方に最適な環境です。
(3) 働きやすさ・長く続けられる環境
バックオフィス部門は落ち着いた雰囲気で、
腰を据えてキャリアを築きたい方にぴったり。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社の経理業務経験
・決算業務(処理)の実務経験のある方
・Word、Excel、PowerPointのスキル
・日商簿記検定2級
・普通自動車運転免許

■歓迎条件
・管理職経験のある方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市西区楠木町4-8-12
勤務地最寄駅:アストラムライン線/白島駅
受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙(就業時間中は禁煙))
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■マイカー通勤:不可

<転勤>
当面なし
■支店・営業所への転勤の可能性はあります。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■月平均労働日数:20.4日■36協定における特別条項:あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の労働条件:同条件

給与

<予定年収>
392万円~532万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~380,000円

<月給>
280,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■家族手当、住宅手当(基本給に含む)
■昇給:あり(1月あたり1,000円~20,000円)※前年度実績
■賞与:あり(年2回/計2.00ヶ月)※前年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■実費支給(上限あり)/ 月額30,000 円
家族手当:■上限:配偶者10,000円/月 他
住宅手当:■上限:15,000円/月
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:■勤続:3年以上

<定年>
60歳
■再雇用制度(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新人研修、マナー研修、外部機関の社外研修

<その他補足>
■役職手当、職能手当、資格手当
■制服支給
■社内表彰制度あり
■誕生日祝い(クオカードプレゼント)
■出産・育児支援制度
■資格取得時のお祝い金または資格取得補助金(1回目のみ):取得後1万円~8万円(資格による)支給
■勤続10年から5年毎にお祝い金を贈呈:金額は2万円、5万円…と増えていきます。
■財形
■退職金共済:加入
■利用可能託児施設:なし
■育児休業取得実績:あり
■介護休業取得実績:あり
■看護休暇取得実績:あり
■勤務時間中禁煙

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産休・育休(取得実績有)、有給休暇
※有給休暇がとりやすい環境です。休暇+有給を利用した連休も取得可能。

会社概要

事業概要

■事業内容:建物総合管理、介護事業、マンション管理、指定管理者業務
・クリーンルーム清掃…異物を「持ち込まない」「発生させない」「蓄積させない」「駆除する」管理を提案します。
・ハウスクリーニング…快適な住まいづくりをサポートします。
・清掃管理…先進のクリーン技術で快適さをさらに追求します。
・設備管理…建物の保守、点検、修理を総合管理、ライフサイクルコストの低減をサポートします。
・工事部門…建物や設備の状況をトータルに調査/分析し、施設や用途に応じた最適な改善策を立案します。
・警備/駐車場管理…信頼の警備体制で昼夜を問わずフルサポートします。
・機械警備…24時間365日の体制で、あらゆる建物のセキュリティーを確保します。
・マンション管理…ビルメンテナンス会社だからこそ可能な「トータル管理」で快適なマンションライフを約束します。
・サービス業務…顧客ニーズに応え、色々な業務をサポートします。
■基本姿勢:
(1)「快適な」環境を創造するために必須なサービスを提供し続けます。
快適な環境とは、安全、清潔であるべきとの考えから建物の内部の環境において、この安全、清潔を実現するために、同社は、警備・駐車場、環境衛生(ビルクリーニング、空気環境測定、飲料水水質検査、ねずみ害虫駆除)、電気設備・空調設備の運転保守、消防設備点検等、多くのサービスを提供してきました。また、今後の急速な高齢化社会への移行に伴い、環境の要素の中でも、「安心」がより大きな意味を持ってくるものと予想されます。今後も、安全、清潔、安心を備えた環境づくりに寄与していきます。
(2)現在とさらに次の時代に求められサービスを探求します。
いま現在、顧客から求められているビルメンテナンスなどのサービスを一段と高いレベルに引き上げる努力と同時に、その周辺にこれから必要とされるであろうサービス、さらに数年~10年後といった次の時代に必ず求められるであろうサービス(ケアサービスなど)を探求し続けます。
(3)サービスに色や形を与え、目にみえるサービスにすることが同社の目標です。
本来、「かたち」になり難いサービスに色や形を与えて、「たしかにこれがFBSのサービス」と顧客に理解される、喜ばれるサービスをつくりあげることをめざします。

所在地

〒733-0002
広島県広島市西区楠木町4-8-12

設立
1956年8月
従業員数
2,105名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014554699

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