三洋商事株式会社
【大阪】ルートドライバー/正社員
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■担当業務
当社にて、ドライベーとしてご就業いただきます。
■1日の流れ：
8：00 出勤 体操・朝礼
8：00～8：30 車両清掃・乗務前点検
8：30～12：00 引取り先へ移動、積込み、荷降ろし場所へ移動、荷降ろし
12：00～13：00 休憩
13：00～17：00 引取り先へ移動、積込み、荷降ろし場所へ移動、荷降ろし、車庫へ移動
または、引き取り・荷降ろし・作業場作業のお手伝い
17:00 業務終了
※ただし早出・遠方がたまにある（入社してすぐはない）
■具体的な配送エリア：
関西圏ルート（イレギュラーでは北陸・四国・九州も有）
■配送件数：1～3件／日
■積み込み方法：手積み・重機による積込み
■車形状：平ボディ、箱車など
■職場環境：
・ベテランが多いですが気軽に話せるフランクな方ばかりです。
・気軽に話しできる先輩・上司が多いです。なので困ったことがあればすぐにきけます。
・独り立ちするまではしっかりとした教育があり、独り立ちしてからも困ったらすぐに確認相談が出来る環境です。
・ベテランの方が多く面倒見が良い風土があります。お客様先で困ったことがあれば営業事務に確認がとれるので安心です。
・役員も気さくな方が多いです。
■業務以外での交流の場：
・休憩室、喫煙場、事務所内でも交流の場はあり
・荷降ろし先でも他のドライバーと一緒になることが多々ありますので、そうゆう時とかでも交流（話）することができます。
・荷下ろし先が拠点なのが多いため、作業場（ドライバーより比較的若い人が多い）とも仲良くなります。
■貴社の今後の展望：
・ベテランドライバーもそうですが若手ドライバーが活躍していけるような環境をつくっていく予定です。
・新車車両を多く導入している最中ですので新車車両の台数が多くなる予定です。
・若い方やドライバー職が未経験で不安を感じている方でも安心してドライバー職を続けていける環境をもっと整えていければと思っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■応募資格：
・普通免許
・準中型免許
■歓迎条件：
・未経験者OK
・経験者歓迎
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、準中型自動車免許
勤務地
大阪本社
住所：大阪府東大阪市菱江2丁目4番10号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■配送先：関西圏
他にも法隆寺物流センター、広島リサイクルセンターを今後依頼希望
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10～20時間／月
※ただし繁忙期9月12月3月は左記を超える可能性あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
294万円～330万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～235,000円
＜月給＞
210,000円～235,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：条件や年齢人数によって異なる
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度（全額負担）
■取得できる免許：業務で必要となる資格
＜その他補足＞
■休日出勤割増金
■社員登用制度
■制服・作業着貸与
■社内イベント
■深夜手当
■車両手当：15000／月
■家賃手当：家賃や契約内容によって異なる
■残業0計画（残業した時間を別の日に消化）
■選択制DC（選択制確定拠出年金）
■懇親会費は会社負担（忘年会・新年会・その他イベント）
■スポーツジムの助成金等あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年休120日以上、有休、夏季、GW、年末年始
会社概要
- 事業概要
■事業内容：（1）通信機器、交換機、コンピューター類のリサイクル
（2）産業廃棄物の収集運搬及び処理
（3）製鋼原料および非鉄原料の売買
（4）貴金属類、地金回収販売
（5）建設物および工作物の解体、移設
（6）中古機器器具の売買
■同社の特徴：
・従来の廃棄物処理システムとの比較…人手をかけることで資源のリサイクル率を高め、機密情報の取り扱いにも配慮しています。
・ゼロエミッション型リサイクル…ISO14001の取得を皮切りに、独自の環境宣言にもとづいたエコプロジェクトを実践しています。
・安全管理体制…OHSAS18001と連動し、従業員が怪我なく安心して働ける環境づくりをすすめています。
・マネジメントシステム…環境、情報、安全など、社員が一丸となり会社をよりよい状態にしていくために取り組んでいます。
・情報セキュリティ対策…ISO27001の取得などを通じて、個人情報の漏洩を防ぐべく仕組み、意識面で徹底を図っています。
■社会貢献活動：
「地域のみなさん」と「従業員のご家族」に、日頃の感謝の気持ちを込め、毎年夏に東大阪リサイクルセンター（本社）でSANYOありがとう祭を開催しています。「ありがとう」の思いを伝えるべく、夜店や盆踊りの企画から運営までのすべてを従業員が手作りで行っています。また、「エコプロジェクト2015」の具体的な取組みのひとつとして、地球の未来を担う子供たちに環境の大切さを知ってもらうため、環境をテーマにした絵本を製作し、地域の幼稚園や小学校に寄贈する活動を行っています。
■特徴：
当社がリサイクルするのは、携帯電話などの通信機器。内蔵されている電子基板の上には、「レアメタル」と呼ばれる希少な金属がびっしりと並んでいます。地球資源の採掘量が限られている中、これらを再利用する当社の事業は近年注目されています。従来の機械を用いた分解方法では、70％しか回収できなかったところを、当社は全て手作業で分解することで、97％の再利用を実現。その結果、産業廃棄物処理業では初めて、環境省から「エコファースト企業」として認定されました。- 所在地
〒134-0084
東京都江戸川区東葛西3-17-41- 設立
- 1957年3月
- 従業員数
- 243名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
