掲載予定期間:2026/2/26(木)~2026/5/27(水)更新日:2026/2/26(木)

PARTRON ESL Japan合同会社

【上野/第二新卒歓迎】店舗向け電子棚札の導入サポートエンジニア◆土日祝休み/700店舗導入実績

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【上野/第二新卒歓迎】店舗向け電子棚札の導入サポートエンジニア◆土日祝休み/700店舗導入実績

【韓国本社が開発・生産した電子棚札の日本販売会社/小売DX市場をリードする電子棚札システム展開/土日祝休み/月平均残業15時間程度】

■業務内容:
当社は、韓国サムスングループの電子棚札開発チームが主軸となり設立したPARTRON ESLの日本法人です。国本社が開発~生産した電子棚札および関連システムの日本営業、販売、輸入、技術サポートを実施しています。

本ポジションでは、店舗内の電子棚札や、関連するバックエンドやネットワークインフラを安定的に運営し、新規店舗や新規サービスのローンチを技術的にサポートする役割をご担当いただきます。

〈商材である「電子棚札」に関して〉
電子棚札とは、店舗の値札をデジタル化した仕組みです。紙の値札と異なり、本部から一括で価格を更新でき、貼り替え作業の手間やミスを減らせます。
近年は在庫管理やセール時間の自動化などとも連携し、効率的な店舗運営に欠かせない仕組みになっています。未経験の方でも、PCの基本操作ができれば導入サポートや運用に携わることが可能です。

【具体的には】
・運営中ESLサービスのモニタリング及び障害初期対応
・新規店舗や新規サイトサービス構築の際のオープン支援(ネットワーク設定・導入等)
・顧客、営業、開発組織とのコミュニケーション、業務調整
・技術文書作成
・反復作業自動化スクリプト作成(主にPython)及び運営ツール改善
※現場や遠隔でのトラブルシューティング、サービスモニタリング、連動テストなど幅広く経験することが可能です。

■入社後の流れ
入社後はまず当社の技術教育を行いながら、ご自身で業務関連技術を学習していただくことになります。
また、お客様とのコミュニケーションにもご参加いただき、まずは状況把握を最優先にしていただき、徐々に当社で遂行する業務を任せていく予定です。

■当社の特徴:
当社は、電波障害の厳しい大手家電量販店に導入されており高い技術力があります。また大手スーパーマーケットや工場でも導入され幅広い分野で活用されています。2025年4月時点で日本国内での導入個数は約1060万個で、導入店舗数は約700店舗となります。
また、韓国上場企業のPARTRONグループとして安定的な経営をしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITに関する何かしらの業務経験・知見をお持ちの方
※ご自身で何かしらITに関する自己研鑽をされている方を想定しています!

■歓迎条件:
韓国語のできる方

<語学補足>
キレイなオフィスで、社内と韓国本社と協力して、お互いに意見を出しながら進めて行く環境です。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区上野7-4-7 VORT上野3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3ヶ月ですが、必要な場合、6ヶ月まで延長することがあります。
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
360万円~636万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,459円~458,378円
固定残業手当/月:40,541円~71,622円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~530,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、経験、年齢、スキル、希望年収を十分考慮し、双方合意の上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■社内に無料お茶・コーヒーコーナー設置

服装は、通常はラフな服でも大丈夫ですが、顧客商談の際はスーツなどを着用します。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

会社概要

事業概要

■事業内容:
・電子棚札や関連システムの販売、技術サポート

■当社について:
当社は、韓国サムスングループの電子棚札開発チームが主軸となり設立したPARTRON ESLの日本法人です。韓国本社が開発~生産した電子棚札および関連システムの日本営業、販売、輸入、技術サポートを実施しています。2025年4月時点で日本国内での導入個数は約1060万個で、導入店舗数は約700店舗となります。

所在地

〒110-0005
東京都台東区上野7-4-7

設立
2019年10月
従業員数
5名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014554712

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