株式会社アルファパーチェス【アスクルグループ】
【アカウントセールス】100%反響/アスクルグループの上場会社/業界トップシェア電子購買システム
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~業界のパイオニアとして圧倒的な顧客基盤を築く電子購買システム/顧客の9割以上が上場企業/100%反響営業/課題解決型の営業を通じ自身の市場価値を高める~
■業務概要:
弊社ソリューション導入済みの既存顧客様の更なる課題解決の深堀と顧客価値創出のプランニングから実行によるアップセル・クロスセル獲得までの上流工程を一気通貫にお任せします。
購買部や経営企画部等へ向け、過去の活動実績分析や現場部門へのヒアリング等を通じた継続課題の顕在化を行い、
お客様の在りたい姿の実現と各種コスト削減及び購買プロセスの効率化に向けた改善施策提案、実行と効果検証の高速回転による弊社ソリューションの浸透と領域拡大を担っていただきます。
既に長期間関係のある顧客も多く、複数部門のキーマンとのリレーションが構築できている案件が多いため、より上流の価値創出に携われる環境となっております。
■組織構成:
【MRO事業部 カスタマーバリューパートナーグループ】グループ長(1名)・チーム長(3名)・メンバー(13名) 20代~50代まで幅広い年代が所属しております。
■働き方:
リモートワーク可能、残業月20時間程度
■ポジションの特徴・魅力:
・日本を代表する企業様のパートナーとして共に仕事を進めていく為、ご自身の営業としての能力を上げることが可能です。
・一案件当たり、約1年から2年かけて取り組むため、お客様と深い関係を築いていく事が可能です。
・良好な就業環境の下で顧客に深く入り込む営業を通じ、腰を据えて課題解決力を培うことが出来ます。
・担当する企業様は94%が上場企業となります。
※旭化成、リコー、東レ、三菱地所、三井不動産、等2500社以上。
※前職はメーカーの営業、販売職から機械工具商社の営業、電子部品の営業、IT業界、システムエンジニアなど様々な経験をされてきている方々が活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須要件】※下記いずれか
・法人向けの営業経験(5年以上)
・法人向けのコンサルティング提案経験(3年以上)
・SaaS/パッケージ製品の提案営業経験(5年以上)
【歓迎要件】
・売上高1,000億円以上の超大手/エンタープライズ企業への営業経験
・購買/調達領域/コスト削減のソリューション提案経験
・無形商材の提案営業経験
・インサイドセールス部門との協業、営業企画の経験
勤務地
本社
住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル
勤務地最寄駅:大江戸線/赤羽橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
基本的には東京勤務です。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:約20時間/月■有給取得平均:12.5日
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
諸条件に差異はありません。
給与
550万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):408,000円~616,000円
その他固定手当/月:50,000円
<月給>
458,000円~666,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。
・残業代は別途全額支給。
※昇進・昇格には最低滞留年数なし
※固定手当はライフプラン支援金(50,000円)です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月/55,000円(税込)まで支給
寮社宅:関東圏外在住の方・28歳まで
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT/資格取得支援制度/研修支援制度
<その他補足>
・企業型確定拠出年金制度
・みなとぴっく
・リモートワーク可
・時短制度
・服装自由
・出産・育児支援制度
休日・休暇
年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日祝)
年末年始(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、有給休暇(入社時6日、半年経過後7日付与)、看護休暇、介護休暇、介護休業、産前産後休暇、積立休暇(失効する有給を積立)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
同社は企業のコスト削減を間接資材(生産に直接関係しない経費対象となる資材)という切り口で実行するコンサルティング会社です。電子購買システムでの間接資材の販売、購買スキームのコンサルティング、ファシリティマネジメントを行っています。
■取扱い領域、種目:
・オフィス関連…事務用品、OA機器、店舗用品(文具、オフィス家具、照明、店舗什器、包装資材、清掃資材、消耗品等)
・工場関連…安全用品(ヘルメット、手袋等)、作業工具、生産加工用品(工具類、測定機器等)、FA、工場備品(配管資材等)
・研究所関連…実験、研究用品(化学機器、実験室設備、汎用器具、試薬、電子部品、消耗品等)
■沿革:
2000年に米投資ファンドのリップルウッドホールディングスが、日本の製造業向けに間接コストを削減する目的で設立しました。2010年には中小企業への取引を得意とするアスクルグループの傘下に入ることで取引ノウハウを組み合わせ、より強力な体制を築いています。
■間接資材の販売サービス:
あらゆる間接資材取扱企業(サプライヤー)を自社のECサイトに登録し、常時800万品目以上を取り扱っています。
■ビジョン:
同社は間接資材を主に製造業の顧客に提案する企業としてスタートし、経営者からの様々な課題・ニーズへの解決策を模索し、単に物品購買を代行する一商社ではなく、具体的で測定可能な成果を迅速に提案できる「間接コスト削減の総合コンサルティング会社」へと変革を遂げてきました。今後はさらに、解決策を提案するコンサルティング段階だけでなく、具体的成果を出す実行段階まで一貫したサービスをワンストップで提供していきます。- 所在地
〒108-0073
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル- 設立
- 2010年11月
- 従業員数
- 262名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 556百万円
- 売上高
44,300百万円
- 平均年齢
- 40.8歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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