三陽金属株式会社
未経験可【兵庫/三木・転勤無】人事（採用・教育メイン）残業ほぼ無・ニッチトップの刃物メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～教育体制充実・スキルよりも人柄重視の採用／出張ほぼ無／営業などの異職種歓迎！／人柄重視の採用で、穏やかで温厚な方が多い環境／その草刈り機の刃、実は私たちが作っています～
■お仕事内容
国内トップシェアを誇る草刈機用刃物メーカーとして、景気に左右されにくい安定基盤を持つ当社。
そんな環境で、採用・教育を中心とした人事ポジションを新たに募集します。
人と組織づくりに興味があり、“誰かの成長を支える仕事がしたい”という方をお待ちしています！
【入社後の流れ】
最初は簡単な書類手続き等からご担当いただき、スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！不明点はいつでも質問しやすい環境です！
～メイン業務～
【１】採用業務
・採用活動実務（求人戦略の策定、採用計画の立案、求人票・募集要項の作成、内定者フォロー等）
・選考実施 会社説明、面接の設定・実施 入社手続きや準備
【２】教育・研修業務
・教育・研修企画、研修体系の企画、教育研修実務、マテリアル作成
（例：部署ごとにグループディスカッションで、課題を話あう等）
～サブ業務～
【3】社会保険業務
【４】労務：労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対策
【５】人事制度企画・運用：運用・現場浸透
■配属組織：2名（40代2名）不明点はいつでも質問しやすい環境です！
■働き方：年間休日115日＋計画有給5日・会社全体として残業はしない方針です
～当ポジションのやりがい・難しさ～
人事は、多様な立場の人と関わる中で、柔らかさと同時に“必要なことを伝える強さ”が求められる仕事です。
ときには、自分より目上の方にも改善点を指摘し、組織が良くなるための助言をしなければならない場面もあります。
言いにくいことを丁寧に伝え、それが会社の成長につながる。その瞬間こそ、人事ならではのやりがいであり、同時に難しさでもあります。
■当社
・農業・林業・造園で使われる草刈機用「刃物」の国内トップシェアメーカー
・刃物は消耗品、草は毎年生えるため、需要が安定し、景気に左右されにくいのが特徴
・世界の草刈機メーカー上位3社すべてと取引があり、ヨーロッパ・アジアなど海外でも製品が使用される
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
「業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・顧客折衝経験をお持ちの方で人事に挑戦したい方
・総務・人事・労務いずれかの実務経験（製造業経験者 歓迎）がある方
～こんな方にマッチ～
・現場の雰囲気や文化を尊重しつつ、必要な提案や改善を伝えられる方
・人当たりが良く、相手の立場に立って話ができる方
・ただ優しいだけでなく、言うべきことをしっかり言える“芯の強さ”がある方
・周りと協力しながら、丁寧に業務を進められる方
勤務地
本社
住所：兵庫県三木市鳥町301-1
勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／大村駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
※マイカー通勤可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2085時間00分
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業ほぼ無 残業はしない方針です
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
給与
430万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～300,000円
＜月給＞
235,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：あり
年2回
計4.1ヶ月分（2024年実績）
■昇給：あり
昇給率：1月あたり6％（2025年実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）：月額31,600円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：25,000円（単身赴任者）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度65歳まで、
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修・一般社員研修・階層別研修・各種技能(プレス作業主任者・金型取替作業者・切削砥石取替業務・３DCAD製図・品質管理検定・危険物乙種4類・JIS品質管理責任者等の取得研修)
＜その他補足＞
・兵庫ファミリーパック加入
・社員旅行
・忘年会
・クリスマスケーキ・正月祝鯛・数の子等の配布あり
・皆勤手当：6,000円（一日までの欠勤、遅刻、早退の場合至急）
・制服支給
・扶養手当：配偶者10,000円、子6,000円/人
・給食手当：1日6時間以上勤務につき全員に230円／日支給
・健康診断・インフルエンザワクチン 会社負担受診可
・育児応援手当：8,000円/人
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
■休日:日曜日，その他
・有給計画的付与5日あり。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は三木市で農業・園芸・環境整備用の草刈用刃物を製造しております。
実はこの分野において国内トップクラスのシェアを誇っており、知る人ぞ知る『隠れた名店』です。
経済産業省から『地域未来牽引企業』に兵庫県から『ひょうごオンリーワン企業』として表彰されました！
働き方改革にも取り組んでおり「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」にも認定されました。
■取り扱い品目（一部例）：
刈払機機チップソー/刈払刃・ヘッジトリマー・ゴルフ場芝芝管理理刃物 等
■経営指針：
（1）経営方針…三陽金属は「お客様に安心と満足を届ける品質を大切にします」
（2）社是…社会から「信頼」される企業を目指します「ユーザーに信頼される製品づくり」「信頼に応える技術の確立」「信頼される人づくり」
（3）「BIG CONPANY」ではなく「GOOD CONPANY」…「長く」「楽しく」「やりがいを持って」働けるような会社を目指します
幸いなことにお断りする程の引合いを頂いておりますが、
いたずらに売上拡大を追いかけるような事はいたしません。
まずは現行設備の効率化を改善し、その設備の生産量を増やす事に投資します。
また社員に夜勤等の長時間勤務を強いてまで、事業拡大する事も考えておりません。
お客様に安心と満足を届けるためにも、そして社員が安心して仕事を続けられるためにも
これからも当社は「安心」「信頼」を何よりも大切に一歩一歩誠実に歩んでいきま- 所在地
〒673-0456
兵庫県三木市鳥町301-1- 設立
- 1963年10月
- 従業員数
- 97名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
2,254百万円
- 経常利益
- 311百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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