ｆｏｒｅｓｔ株式会社
経理・財務PMIマネージャー|M&A推進担当｜NEXTユニコーン企業選出の優良企業◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～経理・財務PMIマネージャー（M&A推進担当）｜急成長EC×M&AスタートアップのPMIをリードするコアポジション～
■企業概要
forest株式会社は、日本の良質なモノづくりブランドを承継し、ECを通じて国内外へ展開するスタートアップです。
◆実績
・累計資金調達額：38億円以上
・10以上のブランドを承継・運営
・IPO準備中
→NEXTユニコーンにも選出される急成長企業です。
■ポジション概要
forestグループが継続的に実施するM&Aにおいて、対象企業の経理財務・内部統制領域のPMIをリードしていただく役割です。財務・法務DDで抽出された課題の解決、経理財務プロセスの効率化、内部統制（JSOX）整備を中心に、買収後3～6か月で安定運用へ導くことがミッションです。また、稟議・経費申請の承認フローなど、グループ全体の決裁権限管理 が規程通り運用されるよう整備を行います。
■具体的な業務内容
▼経理フロー整備・システム導入
・対象企業の経理フロー改善
・SaaS・生成AIを活用した会計プロセス効率化
・業務フローの標準化・自動化
▼内部統制（JSOX）整備
・JSOX対応
・稟議・承認プロセスの設計と適正化
・決裁権限管理の遵守徹底
▼経営陣へのレポーティング
・対象企業の経営陣への報告
・forest経営陣への経理財務観点のレポート
・管理会計・予実分析を通じた経営判断サポート
▼チームマネジメント
・forest本体＋対象企業の経理財務メンバーのリソースアサイン
・レビュー・プロジェクトマネジメント
▼M&A検討段階でのDDおよびPMI計画
・経理財務デューデリジェンス
・PMI課題の抽出
・PMIスケジュール策定（買収後3～6か月で安定運用へ）
■チーム体制
・管掌取締役：CFO
・上長（執行役員）：30代M&A管掌役員兼管理部長
・経理財務PMIマネージャー：★本ポジション★
・メンバー：経理スタッフ4名・財務スタッフ2名・M&Aチーム2名・子会社経理担当社員・経理事務BPOなど
※本社経理マネージャー（公認会計士）、FP&Aチーム（公認会計士2名）のサポートのもと業務を実施していただきます！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須スキル・経験】
経理財務実務経験5年以上
マネージャー以上のロールで月次・年次決算を主担当として完結できるレベル
【歓迎資格】
高度な会計資格（公認会計士・公認会計士協会準会員・簿記1級）
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南 オフィス棟 6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
700万円～1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：430,183円～6,769,001円
固定残業手当/月：153,151円～240,666円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
583,334円～7,009,667円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給・賞与制度
昇給：年二回の改定可能性
賞与（年2回）：1回につき月例給0.5～6か月分の支給可能性。その他、全社業績賞与の可能性。
ストックオプション：年1回の支給可能性
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
生成AI活用補助（最大2万円/月）、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
会社概要
- 事業概要
▼企業概要
同社は2021年7月に設立されたスタートアップ企業で、日本のモノづくりを支えるEC事業やM&A活動を展開しています。設立からわずか数年で、累計38億円以上の資金調達を達成し、現在IPO準備を進めています。同社の本社は東京都渋谷区に位置しており、成長を続ける企業として注目されています。
▼企業規模
同社は、国内外で10を超えるブランドを承継・運営しており、将来的には更なるブランドの拡大を見込んでいます。2023年のシリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了し、累計で38億円以上の資金を調達しています。主要株主には、UTEC（東京大学エッジキャピタル）、NORDSTAR、Headline Asiaなどが含まれています。従業員数は多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。
▼経営ビジョン
同社の経営ビジョンは、日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に広げることです。湯原様は、PE投資先小売企業やモルガン・スタンレーなどの経験を活かし、同社を設立しました。経営理念としては、日本の伝統工芸品や消費財を世界に広めることを目指しています。
▼経営者の魅力
湯原伸悟様は、PE投資先小売企業での取締役経験やECommerce事業の再構築・強化に関する豊富な経験を持っています。戦略コンサルティングファームや外資系金融機関出身者も在籍する同社の経営陣は、多様なバックグラウンドを持ち、一流のビジネススキルを学べる環境です。
▼競合他社との比較
同社は、他のEC運営会社やD2Cブランドと比較しても、急速な成長力と豊富な資金力が特徴です。国内外の著名な投資家からも高く評価されており、NEXTユニコーン企業2023年版にもランクインしています。- 所在地
〒150-0041
東京都渋谷区神南1-4-9 6F- 設立
- 2020年8月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,800百万円
応募方法
応募方法
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