田村駒株式会社

【静岡／駅チカ】営業＜第二新卒歓迎＞◆大手家電メーカー向け／実働7h・年休127日◆OJTで育成充実

---

■採用背景
創業131年の老舗商社として、大手家電メーカーへ部品を提案してきた当社。静岡事業所が属する事業部は約60億円規模と安定しており、大手家電メーカーとの取引が9割を占めています。今後はエアコン向け防音材など新領域を強化する方針で、将来の主力人材として第二新卒の方をお迎えします。

■業務概要
冷蔵庫やエアコンなどの家電に使われる部材について、大手家電メーカーの購買・設計などの部門への商材提案から始まり、見積もり作成・納期管理・品質管理まで一貫して担当して頂く法人営業職です。
既存顧客との関係づくりが中心で、ものづくりを下支えする役割を担います。派手な新規開拓よりも、誠実な対応が大切です。

■業務詳細
＜まずお任せする業務＞
・既存部品の受発注対応：仕入先・顧客と数量や納期を確認し、確実な供給を支えます。
・先輩同行での打合せ参加：購買や設計の担当者との商談に同席し、専門用語や話の進め方を学びます。

＜ゆくゆくお任せする業務＞
・エアコン向け防音材など新規アイテムの提案
・担当製品の売上・利益・在庫の管理
・中国・タイの工場とのやり取りや、工場との打ち合わせの為の海外出張同行

＜商材について＞
冷蔵庫のドアライナー・断熱材・ガラス棚、エアコンのフィルター・防音フェルトなど身近な製品の部材です。
→ 自分の提案した部材が家電に使われ、それが商品として店頭に多数展開される喜びを味わえます。

■組織構成
静岡事業所は営業4名（20～40代／男女在籍）、事務2名。
第二新卒入社の社員もおり、穏やかで相談しやすい雰囲気です。

■働き方
実働7時間、月の平均残業は30時間程度で、19時頃には多くが退社し、土日休み・年休127日でメリハリをつけて働ける環境です。海外出張は3カ月に1回ほど。
転勤がなく、静岡で腰を据えて働けます。

■教育体制
営業4名が交代でフォローするOJT体制。
まずは同行や事務作業から入り、1～2年で基礎を習得し、2～3年で担当アイテムを持つ流れです。
商材未経験で入社した社員も活躍中◎

■企業の特徴
創業131年・売上1000億円規模と安定性が高く、家電大手との長い取引が強みです。働きやすい制度と、困った時に気軽に相談できる穏やかな社風が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞　
■必須：
・法人営業経験のある方

＜勤務地詳細＞
静岡事務所
住所：静岡県静岡市葵区黒金町11-7　 大樹生命静岡駅前ビル9階
勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
契約社員から正社員登用実績あり。正社員（総合職）に転換した場合は、転勤の可能性が発生します。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:15 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■備考：・1日あたりのみなし労働時間／7時間0分

契約社員

---

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■期間の定め：・有

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■制度／設備：
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（オフィスカジュアル）
・社員食堂／食事手当として月7,500円を支給
■その他制度：
以下試用期間終了後の適用
・確定拠出企業年金
・福利厚生倶楽部入会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■休日補足：
・夏季4日（特別休暇）
・年末年始5日（特別休暇）
■その他：
・慶弔
・特別
・リフレッシュ
・育児
・産前産後