キリンホールディングス株式会社

【鶴見：飲料未来研究所】ヘルスサイエンス・清涼飲料の研究（健康×飲料）　※KIRINの飲料事業

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■募集背景
ヘルスサイエンス領域でのグローバル展開を加速する上で、「健康領域×飲料分野」における新たな価値創出がこれまで以上に重要となっています。このミッションを実現するためには、外部原料の活用に留まらず、差別化された独自技術を自ら開発できる研究開発力の強化が不可欠だと考えております。しかし現状では、その高度な研究活動を担える専門性の高い研究人財の確保・育成が十分ではない点が、組織能力上の大きな課題となっております。
また、現在のメンバー構成では、研究開発を主導するメンバーが不足しており、プロジェクトの進行に支障をきたす可能性があリます。特に、ヘルスサイエンス領域の技術開発を自律的に担える専門人財の強化が急務である為、より高度で持続可能な研究開発体制を早期に構築することが目的です。
※特に今後注力していく領域（糖・茶・微生物）のテーマを自律的にリード頂ける方を求めております。

■業務内容
・ヘルスサイエンス・清涼飲料分野にて今後注力していく領域（糖・茶・微生物）のテーマを自律的にリードしたプロジェクトマネジメント
・基礎研究から導出までをヒト試験実施を含めた主体的な遂行
・ヘルスサイエンス領域・清涼飲料領域を中心に、新たな顧客価値に繋がる研究テーマの創発
・各種研究活動に必要な安全管理、法律・社内規定順守のマネジメント

■組織
飲料未来研究所は、約100名の研究員と約20名のマネージャーが在籍。
想定配属先チームは、男性3名、女性13名で、様々な年齢(20～50代)のメンバー。
以下テーマのいずれかもしくは複数に関与いただくことを想定。
【糖】糖類関連技術について基礎研究からテーマのリード
【茶】茶関係の機能性研究
【微生物】飲料の中味要素を踏まえた微生物制御の研究

■仕事の魅力
・飲料事業への導出がメインではあるが、ホールディングスの研究所のためキリンビールやヘルスサイエンス事業（ファンケルなど）といった複数の事業への導出も可能であり、自らのスキルが商品に搭載されるチャンスが多分にあります。
・ボトムアップの社風のため、自由な発想で研究開発ができます。
・社内外の研修制度が充実しており、多様な知識や経験を身に付けることができます。
・事業会社と近い距離でビジネスに携わるため、基礎研究よりも幅広い経験が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・大学院（修士）卒以上
・清涼飲料分野の基礎研究および開発スキル
・機能性表示食品のヒト試験等評価・届出スキル

■歓迎条件
・糖・茶・微生物関連の研究スキル
・飲料での機能性表示取得スキル

＜勤務地詳細＞
飲料未来研究所
住所：神奈川県横浜市鶴見区生麦1-17-1
勤務地最寄駅：京浜急行線／生麦駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※海外を含めた全国転勤ありのコースのため、入社後はグループ会社への出向を含む異動の可能性有り

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：一部個人負担ありにて社宅・独身寮貸与
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
必修研修の他にカフェテリア方式で様々なプログラムを選択できるシステムになっています。

＜その他補足＞
■社員持株会有
■在宅勤務リモートワーク有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年間 123日（内訳）完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）その他（休日は勤務地により異なる）
・有給休暇　最高付与日数20日（入社直後から発生。入社月・年齢・経験により異なる）