株式会社中村組

【浜松市】人事・総務◆賞与8.1か月／安定企業／ワークライフバランス

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人事・総務の仕事を基礎から経験しながら、将来的には会社の方針を実行していく企画・推進業務にも関わっていただきます。単なる事務手続きにとどまらず、経営層と現場の橋渡し役として、会社の課題を見つけ、制度づくりや業務改善の企画に挑戦していく仕事です。

■仕事内容（将来的にお任せしていく内容）
・人事・総務に関する各種業務の企画・運用
・人事制度（評価・給与・等級など）の見直しや改善の検討
・会社の計画に合わせた人員配置や組織づくりの検討
・労務管理や就業規則など社内ルールの整備
・業務効率化やDX推進など、社内改善プロジェクトへの参画・推進

入社してしばらくは、
・勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続きなどの人事事務
・備品・設備管理、社内文書管理、来客・電話対応などの総務業務
・採用活動のサポート（説明会準備、応募者対応、日程調整など）
・社内行事や研修の運営補助
・各種データ入力、資料作成などの事務サポート業務

■会社概要・魅力：
◎ビジネスモデル
当社は、静岡県西部地域および愛知県内を中心に建設事業を展開しており、元請工事がほぼ100％を占めている。お客様は民間企業または官公庁、個人は無し。地域のインフラ整備から民間施設まで幅広く手掛けている。民間分野では、オフィスビル、工場、商業施設、住宅、医療・介護施設など、多様な建築物の設計・施工を担う。

◎強み
長い歴史の中で築いた実績により、顧客から信頼を得ています。地元企業との信頼関係が、安定した事業基盤につながっています。

◎財務状況
売上・利益ともに安定した実績を維持しており、自己資本比率も高く健全な財務基盤を有する。

◎今後のビジョン
幅広く人材を採用し、組織力を強化することで、さらなる売上拡大と持続的な成長を目指しています。

◎社風（職場の雰囲気）
安定した業績に支えられ、落ち着いた雰囲気の中で安心して仕事に取り組める職場です。

◎魅力ポイント
・有給取得率が67.9％と高く、有給の取りやすい環境です。
・ご状況に合わせて、時間給・時短勤務も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
・人事、総務、広報などのいずれかの業務経験をお持ちの方

■歓迎条件
・人事制度の構築に関わった経験のある方
・採用業務の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区住吉5-22-1
勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／曳馬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
定年後再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得サポート（受験・講習会費用負担、社内勉強会、取得奨励金制度）
■フォローアップ研修、PC研修、階層別研修、安全研修　他

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■育児介護休暇制度
■スポーツクラブ法人会員
■社有船の貸出
■リゾートホテル会員
■社内表彰制度、自己申告制度
■社員旅行（2年ごと）
■育児・介護休業制度（取得実績あり）　他

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜日、日曜日、祝日
有給休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇　他
※有給取得率67.9％