株式会社ボーイズ

【神戸】事務（発注・商品データ管理）◆アパレル【DANTON】等◆土日祝休／フレックス／年休123日

---

～海外ブランド取り扱いアパレル企業◇フレックス制度◇年休123日◇土日祝休み◇残業月10～20時間/1年以内に正社員登用率90％以上～

株式会社ビショップのグループ会社である当社がライセンスを取得し、企画を行っているブランド【DANTON】【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの生産管理の事務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・展示会準備～発注までの商品データ管理等の事務業務全般
（新規アイテムの商品登録など）
・各工場への発注データ仕分け
・受発注実績データ作成など
・データ、資料各種の校正チェック

モノを作って売るまでの流れに関わることができる、大変やりがいのあるポジションです。

■働き方：
・残業月10時間程度
・フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～16:00）
・土日祝休みの完全週休二日制でプライベートも充実
・正社員登用率90％以上、将来を見据えて働ける◎
・産休・育休制度があり、長期的なキャリア形成が可能
・リモートワーク制度（月４回相談可能）

■組織構成
・部署：生産管理部
└事務チーム：社員1名（30歳半ば女性）/派遣社員1名　

部署間の連携が多く、周囲と確認・相談をしながら進める風土です。
穏やかで柔らかい雰囲気のメンバーが多く、コミュニケーションを大切にしながら協力して働ける環境です。

■ブランド一例：
《ORCIVAL》
マリンTシャツの原型は元々ラッセル編みという生地で作られたもの。この生地は一般的なカットソー生地に比べると糸を非常にたくさん使った、複雑な構造となっています。白地にロイヤルブルーのストライプが原型。現在はいろいろなカラーや素材のバリエーションが楽しめます。

《Gymphlex》
日本でGymphlexの名前を広めたのは何といってもインターロックというコットン素材のカットソーです。この素材を使ったアイテムはいろいろありますが、中でも半袖の丸首Tシャツはシンプルでありながら独特なデザイン、個性的でユニークな逸品です。もちろん、ラグビーシャツやスエットパーカー、鹿の子のポロシャツなど得意のスポーツアイテムも幅広く展開。大人も着られるスポーツカジュアルとしてすべての人にお勧めできます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Excelスキル（Vlookup関数）
・何らかの事務職経験
・アパレル業界における何らかの経験（※販売員・商品企画・MD経験も歓迎です）

■歓迎条件：
・マクロを使用して新規作成ができる方
・生産管理業務経験やそのアシスタント経験

＼求める人物像／
・指示された作業をするだけではなく、自ら考え行動できる方
・細かい作業が得意な方
・責任感を持って取り組める方
・他部署とコミュニケーションを取りながら、仕事をすることができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区浪花町59
勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：9:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均10時間程度

契約社員

---

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■12カ月後（最短7ヵ月～）を目安に正社員採用前提※登用タイミング（1・4・7・10月）。

＜試用期間＞
12ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限40000円まで
社会保険：

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■社内割引販売制度
■産前・産後休暇
■育児短時間勤務制度（正社員登用後／小学校4年生に上がるまで）
■英会話レッスンの割引利用
■系列ホテルの割引利用
■提携別荘の無料(割引)利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■夏季休暇(3日間)
■冬季休暇（約5日間※カレンダーによっては増えることもございます）
■その他(慶弔休暇)