Ｔｕｒｎｐｏｉｎｔ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社

両面型人材コンサルタント◇自動車業界特化／英語力を活かしたい方／残業20h／転勤無／インセン充実

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★社内公用語は英語／語学力UP（TOEIC400→700など）の実績多数！
★20～30代で年収900～1000万円の社員も活躍中！
★半期100％達成で100万円前後のインセン支給！

■概要：
自動車業界では今、100年に一度と呼ばれるほどの変革を迎えています。
当社はモビリティ・自動車領域に特化し、企業の採用支援と個人の転職支援を両面で担当し、マッチング～入社まで伴走していただきます。

■英語の使用について：
・社内公用語は英語のため、社内MTG・システム入力で英語を使用
・顧客対応は日本語が中心（登録者の8～9割が日本語話者、日系企業が多数）
・英語を活かしたい方は 外資系クライアントを自ら開拓し英語使用を増やすことも可能

■職務詳細：
＜求職者支援＞
年収800万円以上のハイクラス人材（社長・責任者・エンジニアなど）の転職をサポートします。
・スカウト（電話・メール・SNS・名刺交換・紹介など）
・キャリア面談（強み整理・方向性づくり）
・求人紹介・意思決定のサポート
・面接調整／面接対策
・内定～入社までのフォロー

＜企業への採用支援＞
・求人・採用背景のヒアリング
・求職者の紹介
・選考の進捗管理
・条件調整・内定フォロー
※平均10社（20～30求人）ほどを持ち、経営層とのやり取りも発生。

■教育体制：
入社後3週間は代表・人事による座学とロープレ研修を実施。その後、OJTにてマネージャーやメンバーと週2回のスカウト/電話同行、面談フィードバックを行い、業務スキル・業界知識を習得します。

■組織構成：
配属部署：11名
完成車／半導体／MaaS／部品メーカー・サプライヤー の4チーム構成（各2～4名）。経験に応じて、いずれかのチームへ配属されます。

■研修：
社員それぞれの必要性や意向に合わせて語学プログラム、外部研修・セミナー参加のサポートを行い、社員の向上と成長を支援。

■インセンティブ制度：
70％以上の達成でインセンティブが支給され、100％目標達成で半期100万円前後、130％程度で半期200万円の支給実績もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・学歴不問＞
■必須要件：
・何かしらの営業経験（法人・個人／商材不問）
・英語力（ビジネス利用経験は不問／これから伸ばしたい方も歓迎）
※業界未経験スタートの社員も多く、安心してスキルアップできる環境です。

■歓迎要件：
・自動車業界での経験
（例：完成車メーカー・部品メーカー・サプライヤー・ディーラー営業・整備士 など）
・人材業界での経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮9F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：401K

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内TOEIC(R)テスト受講制度あり
語学研修補助制度あり

＜その他補足＞
引越し手当、語学研修費、フレックスタイム制度、各種表彰制度、社員旅行、報奨休暇、傷病休暇など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

リフレッシュ（連続3日間）、年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、報奨休暇
有給取得率：90％