LE.O.VE株式会社

【渋谷】SV／ラウンダー(ブロックマネージャー補佐)◆在宅医療事業を展開／土日祝休み・年休120日

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【急成長中の注目企業／土日祝休みでワークライフバランス◎SVを目指していた方歓迎◎】

■業務概要
事業拡大に伴い、各拠点の運営品質を安定的に高めるため 「ブロックマネージャーを補佐していただく人材」を募集します。現場に寄り添い、改善の起点をつくる“現場密着型マネジメント” の役割です。

■具体的な業務内容
・各ステーションの品質管理（クオリティチェック）
・ステーション管理者（所長）のタスク・業務進捗の可視化・改善支援
・代表、ブロックマネージャーが描く戦略を“現場へ浸透させる”推進役
・未成熟なステーションの 立て直し・改善プロジェクト の主担当　
・運営データ（稼働・件数・スケジュール）を整え、ブロックマネージャーへレポーティング
など

【募集背景・期待】
都内50拠点以上の訪問看護ステーションを展開する弊社では、拠点ごとに課題や成熟度が異なり、店舗マネジメントに大切な“改善力”がそのまま価値に繋がります。現場の運営品質の底上げに集中でき、改善がダイレクトに成果として見えるポジションです。代表、ブロックマネージャーの戦略を現場へ浸透させるキーパーソンとして、組織変革に関わるやりがいのある環境でチャレンジしてみませんか。

■訪問看護事業について：
訪問問看護とは、看護師等が利用者の自宅を訪問して、病状の観察、診療の補助（医療処置やバイタルサイン測定等）、療養上の世話（清潔や排泄の支援等）、機能訓練を行うサービスです。
訪問看護利用者数は、２０２１年の調査によると全国で約５８万で、１０年前の２０１１年の約23万と比較すると、この１０年でおよそ3倍に増加しています。
高齢化が進む日本において、訪問看護利用者は今後も増加することが予想されておりニーズの高まり続ける業界です。

■同社について：
２００７年設立の同社は、東京都内を中心に訪問看護事業を展開しています。患者様の自立を促すサービスを特徴とし、日中のみのサービスを提供しています。
企業理念として「親を呼びたいまちづくり」を掲げており、在宅医療、訪問看護業界をリーディングカンパニーとして店舗を拡大しております。
同社ではこれまでの経験よりも挑戦や向上心などお人柄を重視して採用をされています。また入社年次をとわずに昇給・昇格ができ、風通しが非常に良い環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
■複数店舗のマネジメント経験（コンビニ・小売・飲食・アパレル等）
■数字管理・KPI設定・利益改善の実務経験

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都渋谷区神南1-17-11キューブ渋谷神南6階
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤は発生いたしません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15,000円まで
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年2ヶ月以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◆しっかり慣れるまで教育します。
OJTメインで効率よく成長できます。
◆成長フェーズに合わせた業務の裁量権があります。

＜その他補足＞
【環境】
◆予定がある日は定時上がりも可
◆有休取得率100％
◆土日祝休み

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇　など