三菱電機株式会社

【静岡県／静岡市】プラスチック成形用金型設計・手配業務／東証プライム上場／フレックスあり

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■採用背景：
・今後のプラスチック成形用金型の開発から量産立上げの業務において、空調機の海外生産拡大や新技術の導入に対する人員が不足しており、早期に戦力補強したいため。
・静岡製作所に関して：https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/shizuoka/
・静岡製作所、現場紹介：https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/shizuoka/report.html

■業務内容【雇入れ直後】：
・所内で製作する金型で製品や金型の仕様を把握し、国内や海外拠点で使用する金型手配～量産立上げ支援の業務を担当していただきたい。

■具体的には：
・空調機の外観大物部品や精密機能部品の金型を所内製作、又は国内や韓国などの金型メーカーに製作依頼し、金型を製作した後、国内や海外拠点での量産立上げを担当していただきたい。
・担当する海外拠点や担当部品は案件や負荷などによりチーム内で調整。
・製品設計と連携して部品の生産性検討から、量産の初期流動後にメンテナンス担当部門に引き継ぐまで幅広い範囲を担当。

■使用言語、環境、ツール、資格等：
・海外拠点とのやり取りは日本語が多いが一部の拠点は英語でのメール有り、出張時には通訳で対応。
・CADはNX、解析はMOLDFLOWを使用。
・射出成形技能士の検定受験可。

■製造管理部のミッション：
・技術と連携によるものづくり力の強化でグローバル事業拡大に貢献する。
・国内外における事業に貢献するための「ものづくり力の強化」、各分野における技術力の強化と本質的な業務変革

■金型技術課のミッション：
・国内外の金型開発に対し、ものづくり力（金型技術力）を強化することで事業に貢献する。
・国内の他製作所や海外拠点の工機部門と連携し、金型開発期間短縮、品質不具合削減。

■業務の魅力：
・グローバルで金型の知識や技術を活用出来る
・新しい金型・成形技術の導入を経験出来る

■事業／製品の強み：
・Heat&Cool成形、DSI成形、メタリック成形など、製品の要求仕様により新しい技術を導入していきます

変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・実務経験5年程度以上目安
・プラスチック射出成形用金型の設計又は手配の経験がある方
※金型や射出成形の基本知識を保有している方

■歓迎条件：
・CAD、CAEの使用経験がある方
・射出成形業務の経験がある方
・英文仕様書の読解が可能なレベルの英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト500点程度）
・PowerPlatformやOfficeなどの知識が豊富な方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
静岡製作所
住所：静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／東静岡駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

＜転勤＞
有
※基幹系統（総合職）としての採用となるため、将来的には全国転勤・海外の可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～16:45
＜その他就業時間補足＞
■時間外時間：約20～40時間／月
※3月16日～8月15日は8:15～17:00（休憩45分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養手当（会社規定に基づき支給）
住宅手当：寮・社宅等、条件による
寮社宅：寮・社宅提供（住宅手当との併用無）
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内技術部会
■社内技術講座
■定時後語学講座
■階層別基礎スキル研修
■管理職研修
■資格取得支援など

＜その他補足＞
■寮、社宅、家賃補助制度
■育休、産休制度
■財形貯蓄
■住宅融資
■社員持株会
■社員互助会
■保養所
■契約リゾート施設、スポーツ施設
■外勤手当など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数134日

■休日休暇：
・国民の祝日
・労働祭
・年末年始
・会社創立記念日
・当社規定休など