ＧＬＣ建設株式会社

【東京／転勤無し】自社RCマンション施工管理◆65歳まで給与維持／事務サポート有／ 年間休日115日

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～東証上場G／定年65歳／50～60代の採用実績多数／現場は都市中心部の自社RCマンション／事務スタッフ常駐で所長は“監督業務”に専念可能／転勤なし・直行直帰OK～

■募集背景
賃貸マンションブランド「LIBTH（リブス）」シリーズの供給拡大に伴う増員募集です。自社一貫体制（用地仕入れ～設計～施工～販売～管理）により、対外折衝が少なく“現場監督に集中できる環境”を整えています。50代・1級資格者・RC経験者の内定実績多数。

■この仕事のポイント
◆65歳まで給与維持。60歳以降も待遇を下げません
「経験を正当に評価し続ける」を掲げ、ベテラン層が長く安定して働ける制度を整えています。
◆現場に専任事務スタッフを配置
書類作成・申請業務・資料整理を事務が担当。
所長は工程管理・安全管理など本来の監督業務に集中できます。
◆シリーズ化で“回しやすい”現場
LIBTHは構造・仕様・工法が標準化されており、初動計画が立てやすく、突発トラブルも少なめ。RC10～15階建ての中規模マンションが中心です。
◆全て都市中心部×駅近×転勤なし
福岡市内中心部がメイン。直行直帰OKで通勤負担も軽減できます。

■具体的な仕事内容
自社ブランド「LIBTH」シリーズの施工管理業務をお任せします。
親会社からの元請け100％のため、施主打合せ・定例会など対外的業務は最小限です。
・工程計画の立案
・施工図のチェック／作成
・安全・品質・工程・予算管理
・協力業者との調整（仕様変更等含む）
※グループ内で設計～販売まで完結しており、外部折衝は少なめです。

■担当物件について
・構造：RC造
・規模：10～15階建
・戸数：16～60戸
・工期：7～18ヶ月
・エリア：福岡市内中心部（転勤なし）

■明確な評価制度
安全・工程・品質・予算の4軸で評価を数値化。成果に応じて役職を飛び越えて昇格できるフラットな制度です。

■資格手当（年額）
・一級建築士／1級建築施工管理技士：120万円
・1級建築施工管理技士補：60万円
・二級建築士／2級建築施工管理技士：30万円
・監理技術者：36万円

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・RC造の新築施工管理経験がある方
・1級建築施工管理技士もしくは一級建築士をお持ちの方

■歓迎条件：
・RC造マンションの新築現場にて現場代理人（所長）経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、建築施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
仮・東京支社
住所：東京都中央区銀座1-16-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：100分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円
住宅手当：上限25,000円※当社企画物件に限る
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
役職手当（15,000円～100,000円）、資格手当（25,000円～100,000円）、
時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担（他県からの場合）、退職金（401K）、社用車、社用携帯

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

月間平均休日8日（会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜および日曜祝日定休）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇