新川電機株式会社

【岡山市／法人営業】大手顧客向け深耕メイン◆創業約100年の安定企業／課題解決型の技術提案に挑戦

---

◆◇商社×メーカー／中長期でじっくり深耕するスタイルへ／大手メーカーやエネルギー・化学系工場を担当し、計測・制御機器の提案営業をお任せ／残業15～20hで働きやすさも両立◎◆◇

■おすすめPOINT　＼工場の「安全・安定稼働」を支える提案営業／
・創業約100年、計測・制御・監視分野で国内トップクラスの技術力を持つ老舗企業
・商社×メーカー機能を活かし、既製品提案からシステム構築、自社センサまでワンストップで提案できるのが強み◎

■職務内容：
エネルギー（電力・ガス等）や化学系の工場向けに、計測・制御機器や各種センサの提案営業を担当いただきます。
既存顧客の深耕がメインで、1人あたり1～10社程度を担当。1社には月1回～複数回接点を持ちながら、設備の課題や更新ニーズを丁寧にキャッチします。

■業務詳細：
・顧客訪問～ニーズヒアリング
・センサ・計測機器・監視システム等の選定、提案資料作成
・フィールドテストの段取り、社内エンジニアとの打ち合わせ
・見積作成（週3～15件）、受注・契約手続き
・納品手配、導入後フォロー
単品は数万～数百万円規模（納期2～3か月）、システムは1,000万～億単位（1～2年）と、短期案件～中長期プロジェクトまで幅広く経験できます。技術的な商談は技術担当・ソフト設計担当が同行するため、チームで提案を進められます◎

■入社後の流れ・キャリアパス：
まずは先輩営業への同行からスタートし、製品知識や商談の進め方を習得。時間をかけて専門性を高め、将来的には新規顧客開拓や大型プロジェクトのメイン担当など、裁量大きく活躍いただけます。評価は売上だけでなく、課題発見・解決力など定性面も重視される環境です。

■評価制度：
・メーカー勉強会／社内研修・OJTが充実し、入社時点で高度な技術知識は不要
・売上だけでなく「何を考え、どう行動したか」というコンピテンシーも評価し、新しい情報を取りに行く姿勢をしっかり評価します。

■働き方・組織：
営業3名（30代・40代・60代）と少数精鋭で、相談しやすい雰囲気。出張は月1回程度で、原則対面営業ですが、その分お客様との信頼関係を深めやすいのが特徴です。安定した顧客基盤のもと、腰を据えて技術営業として成長したい方にフィットするポジションです！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
◇業界未経験歓迎◇第二新卒も可
■必要業務経験：
・営業経験のある方　（法人／個人不問）
※業界知識はご入社後に習得いただきますので、応募時には不問です。

【歓迎】
・製造業向けの営業経験がある方
・計測・制御機器に関する知見や業務に関わった経験がある方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
岡山営業所
住所：岡山県岡山市西古松西町8-17
勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／大元駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
将来的には、全国転勤の可能性があります。個人事情を考慮のうえ最終決定いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業15ｈ

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき非課税限度額まで支給
住宅手当：会社規定に基づき支給※福利厚生欄記入
寮社宅：寮：30歳未満、社宅：30歳以上（※条件による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■充実した研修、教育制度：
　OJT・業界知識研修、営業スキル向上研修、一般教育、技術者教育、管理監督者教育、通信教育等

■資格取得援助制度

＜その他補足＞
■奨学金支援制度※社内規定に基づき支給（月1万円※29歳まで）
■慶弔見舞金制度
■誕生祝
■永年勤続表彰制度

【住宅手当】※勤務地に応じて支給※扶養者有または30歳以上の独身者に支給
　岡山の場合：14,000～20,000円/月、支給要件は社内規程に基づく

【借り上げ社宅】社内規程に基づき貸与
　独身寮：6,000円/月（規定あり）
　家族社宅：2～2.5万円（自己負担額）※平均額となります
　単身社宅：1万円（自己負担額）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休日休暇形態：完全週休二日制（土日祝）
有給取得率70％、１時間単位での有給申請可能