リコーリース株式会社

【電力会社出身歓迎/管理職候補】営業企画◆再エネ関連ファイナンス/自社発電×蓄電池等アセット拡大推進

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【電力会社で培った技術・運営知見を、再エネ投融資や事業性評価へ展開し戦略をリード/アゼットが限られず、幅広い再生エネルギーに携われる/残業10~20時間/在宅勤務可能/健康経営優良法人】
■業務内容
当部門は、再エネ発電所への投融資に対する営業戦略策定を行っています。
営業推進マネージャーとして、環境エネルギー分野の営業戦略を立案し営業及び管理部門の資任者と調整しながらビジネスの方向性を示す役割を担っていただきます。
・環境エネルギー分野の営業戦略策定
・市況概況のチェック、新規商材探索、ポートフォリオ管埋
■事業環境
脱炭素社会の実現に向けた重要な転換期にある国内市場にて、再生可能エネルギービジネスの適切な営業施策を立案できるノウハウが求められます。
今回の採用では、発電所の開発や運営管埋に関する知見、または電力業界そのものに対する知見のある方を求めています。
環境分野の市場を熟知し、適切な推進機能を発揮できる専門性を有す方を求めています。
■おすすめポイント
・太陽光発電事業の運営ノウハワを活かした評価モデルに基づいてスピーディーな投融資判断を行っています
・プロジェクトファイナンス案件を中心に、再生可能エネルギーに関する多様な資金ニーズに対応しており、多くのクライアントと接する機会があります
・現在は蓄電所開発に注力していますが今後も再生可能エネルギー分野の拡大を進めていく方針です。
■入社後のフォロー
入社から3ヶ月程度でリコーリースが行っている環境エネルギービジネスを把握して頂き、6か月後には営業方針策定に着手する事を期待しております。
■将来的なキャリアパス
対象マーケットにおける存在感を発揮して頂き、マネージャー（課長）→シニアマネージャー（部長）とステップアップを目指していただくことを期待しております。
■配属部署について
20代～50代まで幅広く在籍しており3割程度が中途入社者となります。
■働き方
・残業時間は通常月10~20時間程度
・有給は1時間単位で取得可能
※年間有給取得率100％を目標に上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。
※育成期間（3ヵ月程度）については、出社メインで勤務いただく予定です。重熟度に応じて在宅頻度を増やしていただくイメージとなります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※業界未経験歓迎※職種未経験歓迎
・旧一般電気事業者等の電力業界での勤務経験
・再生可能エネルギービジネスに対する実務経験
■歓迎条件
・再生可能エネルギービジネスにおいてのAMやEPC業務の経験
・電気的もしくは土木への知見を有する方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19F
勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
Nコース（勤務地限定無）での採用となりますが、本ポジションは東京拠点のみのため当面転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：次世代育成支援給付
寮社宅：対象者は借上社宅制度有
社会保険：【健康保険】
リコー三愛グループ健康保険組合

退職金制度：企業型確定拠出年金と確定給付年金がございます。

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリアデザイン
育児休業復職/介護セミナー・女性向けキャリア支援研修
・部門/機能別研修
中途入社者研修・問題解決トレーニング・審査研修・営業/業務領域研修 等

＜その他補足＞
各種社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、住宅資金融資制度、共済会、育児・介護支援制度、ファミリーボーナス制度
他、リコー三愛グループ健康保険組合契約保養所全国各地に有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、年間休日数121日、慶弔、特別、年次有給休暇、アニバーサリー休暇