掲載予定期間：2026/2/26（木）～2026/5/27（水）更新日：2026/2/26（木）

株式会社ベルパーク

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【麹町／在宅勤務可】人事労務（労務管理・給与計算など）◆スタンダード市場上場／年休128日

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【麹町／在宅勤務可】人事労務（労務管理・給与計算など）◆スタンダード市場上場／年休128日

■業務内容：
人事労務の根幹を支えるオペレーションから、制度設計といった上流工程まで、幅広くご担当いただきます。
※まずは今までの経験と希望を考慮し、業務を開始して頂きます。業務は人事労務にて順次ジョブ・ローテーションを行い、『人事労務のプロフェッショナル』を目指していただけます。

■業務詳細：
＜労務管理・給与計算オペレーション＞
◇入社・退職手続き：入社時の情報連携（アウトソーサー連携）、書類回収・不備確認、退職届回収、有休残確認、社会保険手続きの管理
◇給与計算・勤怠管理：全雇用区分を対象とした月次給与支払業務および勤怠データの確認
◇証明書発行：各種証明書発行（月100件程度、アウトソーサーへの指示出し含む）
◇休職・復職対応：休職から退職に至るまでの本人確認や調整業務
＜外部パートナー管理・法令対応＞
◇派遣会社対応：契約更新、条件交渉、コミュニケーション全般
◇コンプライアンス：法改正に伴う就業規則の改定案作成および変更作業
＜企画・評価・データ活用＞
◇人事考課：半期ごとの評価運用の管理・実行
◇制度設計：人事・労務・評価に関する新制度の企画および設計
◇データ集計・分析：Excel（VLOOKUP関数レベル）、スプレッドシートを用いた人事データの集計・更新
※サステナビリティ（ESG）関連の数値集計等にも携わっていただく予定です
＜問い合わせ対応＞
◇従業員、派遣会社、外部委託先との電話・メール・チャット（社内）による相談・調整。

■組織について：
＜一人で抱え込まない人事労務＞
チームの力で、締切もプライベートも大切にできる環境です。
◇縦割りではなく「横のつながり」を重視
当社の労務チームは、担当業務を一人で完結させる「縦割り」ではありません。常に周囲と連携し、進捗を共有し合う風土です。
◇「もしも」の時も、グループ全員でバックアップ
期限のある業務が多いからこそ、誰か一人に負担が集中することはありません。困った時はフォローし合える体制が整っているため、精神的なゆとりを持って業務に取り組めます。
◇予定が立てやすく、休みもしっかり
年間の業務スケジュールが明確なので、有給休暇の計画もスムーズ。オンとオフのメリハリをつけたい方に最適な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社で労務の実務経験：入退社や給与、社会保険に関する基礎知識をお持ちの方
・Excelスキル：VLOOKUP関数を理解し、既存フォーマットを用いて自ら集計・データ更新ができる方（Access、Googleスプレッドシートの使用経験があれば尚可）
・コミュニケーション：従業員や社外関係者と円滑なやり取り（電話・チャット等）ができる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル6・7・8・9F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
◎アクセス◎
・東京メトロ半蔵門線半蔵門駅：徒歩5分
・東京メトロ有楽町線麹町駅：徒歩3分
・JR中央線四ツ谷駅：徒歩10分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※状況により8:00～/8:30～/9:00～/9:30～出勤での対応可能です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
470万円～730万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～389,000円

＜月給＞
265,000円～389,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には想定として30時間を含んで算出しております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関：月15万円まで／車通勤：別途規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率89.1%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、階層別研修、マネジメント研修、キャリア別資格試験対策、OJT

＜その他補足＞
◆選択制ライフプラン積立金
◆持株会制度
◆制服貸与
◆リロクラブ
└テーマパーク・映画・スポーツジム・旅行の優待など
◆全社イベント
└ビアパーティー、クリスマスパーティーなど
◆社員旅行
└2024年は韓国または国内旅行の選択制
　2025年はグアム・台湾または国内旅行の選択制

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年次有給休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇／特別休暇／裁判員休暇／褒章休暇／通院休暇／ウェルネス休暇／産前・産後休業／育児休業／時短勤務　※社内規定あり／子どもの看護休暇／介護休業

会社概要

事業概要: ■事業内容：
移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開
・情報通信機器等の販売：・ショップ運営事業・法人事業・ショップ運営委託事業
・Apple事業・Apple専門店B-PARK＋運営・法人事業・ECサイト事業
＜店舗数＞合計333店 SBショップ：236店ドコモショップ：9店 auショップ：6店 YMショップ：29店
【グループ会社】株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ

■ベルパークのミッション：
「素敵な未来を」
これは私たちが掲げているミッションです。
これから本格的に「IoT(Internet of Things)」、「AI(人工知能)」、
そして「ロボット」の時代が訪れようとしています。
「素敵な未来を」お客様に提供したい。
この新しい「ミッション」を胸に、私たちは、モバイルを軸に
「IoT」、「AI」、「ロボット」等の様々なサービスを組み合わせて、
お客様一人ひとりにあったコーディネートを提案し、素敵な未来を提供いたします。

■代表メッセージ：
『素敵な未来を』―――これは私たちが掲げているミッション。これから本格的に「IoT」「AI(人工知能)」そして「ロボット」の時代が訪れようとしています。「素敵な未来を」お客様に提供したい。この新しい ”ミッション” を胸にモバイルを軸に「IoT」「AI」「ロボット」等様々なサービスを組み合わせてお客様一人ひとりにあったコーディネートを提案、素敵な未来を提供いたします。
所在地: 〒102-0083
東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル6・7・8・9F
設立: 1993年2月
従業員数: 2,001名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 1,148百万円
売上高: 116,038百万円
経常利益: 4,532百万円
平均年齢: 32.4歳
企業URL: http://www.bellpark.co.jp/

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平均年齢
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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014555525