掲載予定期間:2026/2/26(木)~2026/5/27(水)更新日:2026/2/26(木)

株式会社メイコー

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【福島/未経験歓迎】資材管理・加工オペレーター◆東証プライム上場の基盤メーカー

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仕事内容

【福島/未経験歓迎】資材管理・加工オペレーター◆東証プライム上場の基盤メーカー

~国内トップクラスの電子回路基板メーカー/上場企業ならではの充実した福利厚生~

■業務内容:
福島工場の生産ラインの最上流工程である「カットセンター」にて、基板材料(銅張積層板)の資材管理および切断加工業務をご担当いただきます。

■業務詳細:
・切断加工オペレーション:CADデータをもとに大型裁断機へプログラム入力を行い積層板をカット
・資材管理・棚卸:入荷した材料のスペック照合、在庫数の把握
・運搬業務(フォークリフト使用):入荷した原材料のカット後の部材をパレット単位で移動・保管
※配送(社外への出荷・納品)は専任担当がいますが、「工場内での資材の動き」はすべてカットセンターがコントロールします。場を支える、やりがいの大きな業務です。
※10キロ程度の荷物の上げ下ろし業務があります。

■将来的な働き方:
現状は日勤のみですが、2~3年後に福島工場へ前工程の機能が集約される計画がございます。その場合は、日勤・夜勤の2交代勤務を想定しております。

■配属先について:
生産管理課 カットセンター 課長1名、メンバー2名
※2名定年退職・異動に伴い、本来メンバー4名構成

■当社について:
1)車載基板で世界トップクラス/グローバル供給力/高成長の継続
車載向けプリント基板で世界シェアトップクラス。小型化・薄型化・高速伝送に強みを持つ技術で、世界の主要メーカーの量産を支えています。国内外11拠点の一気通貫体制により、複数製品の一括発注・窓口一本化を実現。海外拠点の拡張により、グローバル供給力も高まっています。
直近10年で売上+220%、2024年度は2,068億円。2028年には売上2,800億円・設備投資1,410億円を計画し、技術基盤と生産能力の強化を進めています。
2)スマートファクトリー化/内製自動化/ODM・EMS強化
自動化設備を自社開発し、生産性と品質を両立するスマートファクトリー化を推進。国内2工場では、車載・スマホ向け量産や半導体パッケージ基板の開発を強化しています。
海外ではホアビン工場が稼働し、エニーレイヤー基板専用の先端プロセスで高付加価値製品を生産。ODM/EMSの拡大により、設計~量産までの一体運営をより高いレベルで実現しています。

変更の範囲:適性により当社業務全般に変更の可能性が有ります

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
■必須条件:
・社会人経験1年以上
・基本的なPC操作(Excel入力、Word文章作成)
・普通自動車運転免許 第一種

■歓迎条件:
・製造現場での実務経験
・現場作業だけでなく、数値管理や将来的なマネジメントに興味がある方
・フォークリフト運転免許

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
福島工場
住所:福島県双葉郡広野町大字上北迫字岩沢1-2
勤務地最寄駅:常磐線線/広野駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:当社定める拠点の可能性がございます

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間※将来的に日勤・夜勤の2交代勤務となる可能性あり(詳細は職務内容欄に記載)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
362万円~553万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):208,300円~318,300円

<月給>
208,300円~318,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル考慮し決定します。
■賞与実績:年2回(25年度実績/5.4ヶ月分)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当、全額支給
家族手当:子10,000円※扶養家族
住宅手当:要件あり/賃貸物件居住
寮社宅:要件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度有り/勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修(階層別研修、語学研修補助、E-ラーニング他)
■新入社員研修
■TWI(監督者訓練)
■MTP(管理者訓練)など

<その他補足>
■地域手当
■持株会
■ベネフィットステーション加入
■社内保育所(無料)等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■GW・夏季・年末年始、年次有給休暇(初年度12日間付与/入社3ヶ月経過後)、慶弔休暇など
※会社カレンダーに準ずる

会社概要

事業概要

■事業内容:同社は東証プライム上場、電子回路基板の設計・製造・販売、また電子機器の開発・製造・販売を行うメーカーです。
世界に数ある基板メーカーの中で、車載用基板やモバイル端末用基板を中心に売り上げを伸ばし世界TOP20にランクインする上位企業です。

■ビジョン:パワーエレクトロニクスからマイクロエレクトロニクスまで、電気が通るものであれば、そこに基板があり、同社の領域となります。
時代の移り変わりと共にエレクトロニクス機器も多機能化や省エネ、エコの観点などから、求められるモノが大きくなっており、同時に基板も進化して参りました。
同社は、これらの新しい市場の到来を自社の転機と捉え、最新鋭の中国武漢第二工場やベトナム工場に新規基板専用の量産ラインを拡充し、世の中のニーズをいち早く取り込んで事業化を開始いたしました。さらに従来の日本企業の顧客のみならず海外のエレクトロニクス、モバイル、自動車業界の顧客企業にも大きく販路を拡大し、自社事業のさらなる拡大を図っています。同社はそれらの企業の製品に自社の基板を組み込むことで、機能、性能をフルに発揮させ、世の中の進化と新しいニーズに応えることを使命とされています。

社会の変化を支え地球環境への貢献も実現するエレクトロニクス機器と電子回路基板。常に世の中のニーズに的確にお応えする最高の電子回路基板を提供することで、社会、顧客企業の皆様とともに発展しております。

■主要製品:
・車載基板・ウェアラブル基板
・両面・多層スルーホール基板、ビルドアップ基板、フレキシブル基板、フレックス・リジッド基板
・大電流基板、放熱基板、部品内蔵基板、メタルマスク、EMS、
・電子回路基板検査機、映像機器、映像システム

所在地

〒252-1104
神奈川県綾瀬市大上5-14-15

設立
1975年11月
従業員数
717名
上場市場名
プライム市場
資本金
12,888百万円
売上高

206,806百万円

平均年齢
46歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014555550

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