掲載予定期間:2026/2/26(木)~2026/5/27(水)更新日:2026/2/26(木)

株式会社共立精機

【岡山・総社市/第二新卒歓迎】生産技術スタッフ◆グローバル自動車部品メーカー◆年休120日/転勤無し

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【岡山・総社市/第二新卒歓迎】生産技術スタッフ◆グローバル自動車部品メーカー◆年休120日/転勤無し

\機電系出身者・第二新卒歓迎/◇◆海外含めた大手メーカーとの直取引多数の自動車部品メーカー◆◇【自動車足回り部品の開発設計・製造/年間休日120日/残業20h/転勤無/働きやすい環境◎】

■業務内容:
社内、又は顧客から持ち込まれた図面を基に、量産化に向けたライン構築や治具の設計などを担当いただきます。
将来的には、生産工程の決定などの経験を積んで頂き、技術者として成長して頂くことを期待しています。

<具体的な業務>
各プロジェクトでの品質・日程・コスト・生産性等の目標値を設定し、達成に向け生産方法や設備対応の検討・計画を行います。内製の場合は設備設計、外製の場合は仕様書を作成し、メーカー選定(価格折衝)・発注・工事・トライ・生産確認を行います。

■組織構成:
現在、計7名の社員が活躍しております。 職業訓練校でCADを学んだ元メガネ店勤務の方も活躍している等、CADの実務経験がない方でも、学びながら活躍されております。

■当社の特徴:
電気自動車化により「部品レス」になると言われておりますが、当社の主力製品は自動車に欠かせない足回り部品の為、「タイヤで走る限り無くならない」事業を行っております。また、Tier1サプライヤーとして三菱自動車や日産自動車、ステランティスなど国内外の大手完成車メーカー様と直接取引をしており、安定した顧客基盤を築いております。

■当社について:
自動車メーカーおよび大手電機メーカーの協力工場として、昭和35年(1960)年に創業しました。現在までの60余年にわたり研究と技術革新への弛まぬ努力によって、「冷間鍛造」による加工技術・素材成型から熱処理、機械加工・研磨・溶接・組立まで自社で行う「一貫生産体制」による製造ラインを確立。スタビライザーリンクやボールジョイントにおいては、自社での設計開発を可能としており、専門メーカーとして多くの企業と取引する等、高い実績を誇っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:※下記いずれか
・機械や電気系のバックグランドをお持ちの方
・CADの使用経験、もしくは学習経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県総社市真壁1515
勤務地最寄駅:JR伯備線/総社駅
受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策有(屋内禁煙)/屋外に喫煙所有)
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■アクセス
・最寄り駅:総社駅 ※倉敷駅まで10分(2駅)、岡山駅まで30分(6駅)
・倉敷駅まで車で20~30分程度

<転勤>

転居を伴う転勤はございません。
本社から車で約10分程度の距離にある、第3工場(岡山県総社市久代1408-5番地)への転勤可能性はございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:10~17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は、役職手当・家族手当の支給なし

給与

<予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:5,000円

<想定月額>
205,000円~305,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※技術職手当有り:5000円/月
※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※2024年度実績:計2.7ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮有 ※自己負担額:7,300~15,300円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得費用援助金制度
■資格手当有り

<その他補足>
■役職手当、家族手当、資格手当 等
■弁当代補助制度:本人負担額 1食240円
■独身寮・作業服費用:一部会社負担
■おかやま子育て応援宣言企業:
 2022年女性社員1名、2024年男性社員1名が、産休・育休を取得
■慶弔金制度有り:
 結婚等の慶事や本人・家族の弔事等の際、
 勤続年数に応じて慶弔金を支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休み:土日休み
■長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始に各9日間ずつの連休有り
■その他:年次有給休暇(初年度10日、最大20日まで付与)、特別休暇 等
 ※2026年4月に一日のみ土曜出勤有

会社概要

事業概要

■事業内容:
冷間鍛造による自動車部品(ボールジョイント・スタビライザーリンク・ロッキングベースなど)の開発・製造

■事業の特徴:
(1)生産技術…同社の主力商品のひとつである「ボールジョイント」は重要保安部品に指定されています。同社の製品は、低トルク、高剛性、軽量化において卓越した技術力を発揮。さらに、改良品や新規開発の提案も行います。「スタビライザーリンク」は30年以上もの製造実績を誇り、各社仕様に基づいた製品設計をはじめ、品質確認のための各種試験なども自社で行っています。
(2)品質管理…同社は世界標準の品質マネジメントシステム(IATF16949)を取得し、その原則に基づいた品質管理を行っています。社員一人ひとりへの意識改革や現場での取り組みを徹底するため、勉強会の実施やルール化などでレベルアップを図っています。また、顧客からのクレームに迅速に対応するのはもちろん、定期的な測定技量のチェックなど社内監査も徹底しています。

■同社の強み:
コア技術である冷間鍛造、板金、プレスなどを駆使した素材加工、熱処理、機械加工、溶接、組立まで、自社で一貫した生産ライン体制を構築しています。一貫生産体制を支えるのは、製品の形状や精密性、強度に応じた最適な工法設計、効率的な設備ライン設計における同社の技術力です。自社で工程を完結することで安定した品質、量産体制の構築、課題解決にもスピーディーに対応します。また、これからの自動車業界の使命ともいえる環境対応においても、工程間のムダ排除や物流改善といった面からアプローチ。顧客のCSR活動を推進し、社会的価値創造に貢献します。

■同社の技術:
同社の冷間鍛造技術は、切削・研磨工程を極力必要とせず、パーツフォーマーによる連続加工で精度、強度を飛躍的に向上させた精密部品加工が可能です。穴あけ、穴抜き、スプラインなどの加工、樹脂インサートなど多種多用な部品を製造。加えて、金型の開発や組み合わせなど、工程・工法開発など冷間鍛造技術を向上させ、材料ロスの低減、製造効率の向上、コスト低減に取り組んでいます。また、冷間鍛造技術は、従来の枠を超えた高品質で付加価値の高い製品を生み出すことを可能にしています。

所在地

〒719-1134
岡山県総社市真壁1515

設立
1960年1月
従業員数
154名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014557289

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