タニコー株式会社

【東京・福島】総務人事◆採用・労務・給与計算など◆業務用厨房機器のパイオニア

---

■業務概要
人事部 給与人事オペレーション課にて、ご経験のある業務からお任せ予定です。
入社後2年程度は、東京本社にて業務スキルを磨いていただいた後、小高工場（福島県南相馬市小高区）にて勤務いただきます。※入社直後からの小高工場勤務も歓迎いたします。

当社のものづくりの中核となる小高工場。
バックオフィス社員は少数精鋭で業務に従事しており、工場運営を支えるバックオフィス業務全般（総務・人事労務）をお任せします。

■業務内容
・人事業務（採用活動のサポート、研修運営等）
・労務・給与関連業務
・給与計算に必要なデータ（勤怠・異動情報など）の作成・チェック
・社会保険手続きに関するアウトソース先との連携・データ準備
・定期健診の運営、衛生管理
・総務業務（社内規定の運用サポート、建物・設備・備品管理など）
・地域コミュニケーション（公共・住民・産業）の窓口対応　など

■魅力
・ひとりひとりの裁量が大きく、バックオフィス業務のスキルアップにつながりやすい
・工場スタッフに近い立ち位置で、現場の声を常に聴ける
・ハローワークや、近隣の高校でのコミュニケーションなど、地域に根差して働いていることを実感できる

■配属先について
○人事部 給与人事オペレーション課　7名（うち5名は本社勤務）
・工場には、40代と50代社員が在籍しており、いずれもタニコー歴10年以上のベテランです。
・課長は本社勤務となりますが、日々メールや電話等でコミュニケーションがとれる環境です。

■就業時間の補足
○本社勤務時
《就業時間》
9時00分～18時00分（実働8時間00分）
《休憩時間》
12時00分～13時00分（60分）

○福島・小高工場勤務時
《就業時間》
8時00分～17時00分（実働7時間55分）
《休憩時間》
10時00分～10時10分、12時00分～12時45分、15時00分～15時10分（計65分）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須です
・人事労務に関する業務経験をお持ちの方
・事業部内外とのコミュニケーション・連携も多く、多様なメンバーとの関わり合いを重視できる方

■歓迎条件：
・工場での管理部門の業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区戸越1-7-20 タニコー戸越台ビル
勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福島小高工場
住所：福島県南相馬市小高区福岡白山３１１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※福島・小高工場勤務時の就業時間。補足を職務内容欄に記載

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：日本熱機器工業企業年金基
退職金制度：勤続年数：3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励制度


＜その他補足＞
■福利厚生：
・時差出勤制度
・社宅制度（会社都合により転居を伴う拠点への配属となった場合、家賃補助あり）
・産前・産後休暇
・育児・介護休業
・時短勤務制度
・資格取得奨励制度
・永年勤続表彰
・退職年金制度
・社員持株会制度
・定年再雇用制度
・会員制リゾートクラブ
・手当：研鑽手当、安全手当、業務手当、住宅手当、地域手当、拠点手当等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

夏季休日、年末年始休日、会社が指定する日、年次有給休暇（入社日に10日以上付与）