タニコー株式会社
【東京・神奈川】設計開発◆新製品の企画・設計~量産立ち上げまで◆業務用厨房機器のパイオニア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~湘南台工場を新規開設/創業70年以上/完全週休2日制/年間休日130日~
■業務概要
メーカーの源、新しい厨房機器を創造する開発職です。
更なる発展を目指し、2025年10月に湘南台に開発センターを設立しました。
今回は新規事業所設立にともなうポジションでの募集となります。※通勤の関係で本社勤務も可能です。
業務用厨房機器は、人手不足から厨房機器も自動化(省人化が求められ)、電子化に伴い、電気技術者や構造設計の知識・経験が重要となります。
これまで培ってきた経験を生かし、食の現場を裏側から支えるやりがいを、ぜひ当社で実感してください。
※湘南台工場への本配属は2026年4月からを予定しており、それ以前にご入社される方については、本社(品川区戸越)にて業務を開始していただきます。
■具体的内容
市場ニーズや顧客要望をもとに、新製品の企画から設計・試作・評価、量産立ち上げまで、一連の開発プロセスを担っていただきます。
・顧客・営業部門との打ち合わせによる仕様の検討
・CADを使用した機構設計、筐体設計
・基板等の仕様決定、回路設計(基板製作等は外注)
・試作機の製作および性能評価、各種法的試験等
・外注先(部品、基板メーカー)との調整業務
・製造移管に携わる、製造部門との調整業務
・その他付随する業務:出張(国内)の可能性あり(湘南台工場、福島工場、いわき工場/月1回・2~3日程度)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計、電気技術者、製品開発の実務経験(5年以上)
・2D・3D CAD(例:AutoCAD、SolidWorksなど)を用いた設計経験
・基本的な製図知識、回路図の理解
勤務地
本社
住所:東京都品川区戸越1-7-20 タニコー戸越台ビル
勤務地最寄駅:東急池上線/戸越銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
湘南工場
住所:神奈川県藤沢市円行 1-21-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤制度有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円~311,000円
固定残業手当/月:45,000円~90,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
283,000円~401,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄に記載
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:日本熱機器工業企業年金基
退職金制度:勤続年数:3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得奨励制度
<その他補足>
■福利厚生:
・時差出勤制度
・社宅制度(会社都合により転居を伴う拠点への配属となった場合、家賃補助あり)
・産前・産後休暇
・育児・介護休業
・時短勤務制度
・資格取得奨励制度
・永年勤続表彰
・退職年金制度
・社員持株会制度
・定年再雇用制度
・会員制リゾートクラブ
・手当:研鑽手当、安全手当、業務手当、住宅手当、地域手当、拠点手当等
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔)
会社概要
- 事業概要
■事業内容
業務用厨房機器及び関連機器各種(ガスレンジ、ガステーブル、IHコンロ、スチームコンベクションオーブン、コンベクションオーブン、高速オーブン、中華レンジ、ゆで麺器、フライヤー、焼物器、ベーキングオーブン、シンク、調理台、作業台、食器洗浄機、食器消毒保管庫、冷蔵庫、冷凍庫)、移動型・据置型ステンレスタンク、ポルカプレート、排水枡・側溝、システムキッチンの製造、販売、設計、施工、及び海外厨房機器の輸入販売
■事業の特徴
(1)飲食店…「食」は人々が暮らしていくために欠かせない文化であり、同社が創業以来実績を積み重ねてきた、業務用厨房機器と関わりの深いテーマです。変化の激しい外食・中食業界のニーズに対応しながら、つくり手を支える視点を大切にノウハウを蓄積し、豊かな食文化の醸成に貢献してきました。同社は業界をリードしてきた高度な技術と豊富な商品ラインナップ、独自のコンセプトモデル試作、家具や内装メーカーと協力したサービスなどの取り組みを通じ、顧客の細かな要望に応える、理想の店舗づくりの提供を目指しています。
(2)学校給食…飲食店を中心に培ってきた同社の商品開発のノウハウは、地域の食を支えることに生かされています。例えば、子供の健やかな成長とコミュニケーションを育む場として、大切な役割を担う学校給食分野。また、高齢化社会を受けて需要が高まる病院、介護・福祉施設においても、多数の同社製品が利用されています。
※同社はPFI事業に積極的に参加し、多くの給食センターに製品を納入してきました。民間のアイデアや発想を取り入れるPFI事業に参加することで「安心」「安全」なおいしい給食作り、「食」についての学習の場など、給食の意味を広げることに貢献しました。- 所在地
〒142-0041
東京都品川区戸越1-7-20 タニコー戸越台ビル- 設立
- 1964年3月
- 従業員数
- 1,450名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 520百万円
- 平均年齢
- 45.8歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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