振興電気株式会社

社内SE◆PC設定等から徐々にお任せ◆面接1回／残業20H以下／土日祝休・年休123日／福利厚生充実

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～キッティングやヘルプデスク・IT業界でのご経験など、なんらか知見のある方歓迎◎／創業約90年の老舗安定企業／平均年齢30代で風通しの良い社風／年休123日／福利厚生◎／退職金あり／長期休暇充実／日本有数のサブコン企業／転勤なし～

■業務詳細：
ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。まずは社員からの問い合わせ対応やPC設定等からお任せするので安心です。
現在はアウトソースが多い中、将来的に内製化を進めるために情報システム部門の採用を始めました。ベンダーと協力しながらICT技術の適用、およびデジタル化の企画・推進を行いたい方にご活躍いただけるポジションとなります。
ご経歴に応じて部長や課長候補としての採用も検討しております。

【メイン業務】
・入退社時のPCおよびスマートフォンの設定
・問い合わせ、トラブル対応（PC操作関連、PC修理・交換対応、ネットワークなど）
・ベンダー対応や打ち合わせ
【ゆくゆく携わっていただきたい業務】
・社内インフラ、ネットワークの構築 ・セキュリティ対策（端末設定、社内教育資料作成、運用ルールの遵守確認など）
・インフラ運用管理（ソフトウェア・アカウント管理、ハード管理、ネットワーク管理）
・IT機器・ソフトウェアの選定と導入

■働き方
・土日祝休、年休123日◎年末年始や夏季休暇も充実しており、有給も取得しやすい環境です。
・残業は月20時間以下とワークライフバランス◎
・育休取得実績も年々増加。女性は100％、男性も3名中2名が取得しています※2024年度

■魅力
・社員の成長をサポートする資格取得制度や階層別研修を積極的に導入しています。
・管理部門フロアにて就業いただきます。穏やかな社員が多く、わからないことはすぐに聞ける環境です。
・社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。
・仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。管理職へのキャリアアップも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・総務などでのキッティングの経験
・社内SE・ヘルプデスクとしてのご経験
・IT業界でのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F
勤務地最寄駅：各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均20H以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当報奨金制度

＜その他補足＞
■社会保険制度、福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度、慶弔給付金制度
■勤続及び優秀社員業績表彰制度
■保養所（健康保険組合…箱根、御宿、軽井沢／自社…安比高原）
■フィットネスクラブ、社員旅行、ベネフィットステーション（レジャー・グルメ・ショッピングなどの優待）
■単身赴任手当、転勤手当、役職手当、出張手当、燃料手当・寒冷地手当（東北、北海道地区）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇