株式会社ＴＥＲＡＳＳ

【在宅可】人材コンサルタント◆不動産業界特化の人材紹介・教育事業のスターティングメンバー◆土日祝休み

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■□累計調達額は20億円を突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出□■

■募集背景：
「日本の不動産業を、人で変える。」
当社は『「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするプラットフォームをつくる』というmissionとして、テクノロジーとエージェントの力を融合させ、不動産取引のあり方を変えてきました。
私たちはその想いと今までの知見を活かし、不動産業界に特化した人材紹介・教育事業を本格始動します。単なるマッチングにとどまらず、教育を通じて「優秀な人材を創出」し、業界全体のアップデートを牽引して参ります。
2025年11月に事業を立ち上げ、2026年1月から本格的に事業をスタートしていきます。「人で業界を変える」という私たちの想いに共感し、この新規事業をゼロからスケールさせていくコアメンバーを採用することになりました。

■業務概要：
不動産業界特化の人材紹介・教育事業のスターティングメンバーとして、企業への採用支援（RA）と求職者へのキャリアコンサルティング（CA）の両面をお任せします。当社が持つテクノロジーとマーケティング資産を武器に、単なるマッチングを超え、教育を通じた「優秀な人材の創出」と「適切な配置」をリード。
自社プラットフォームを活かした新しい人材ビジネスの形をゼロから構築し、業界のアップデートを牽引する中心人物としての活躍を期待しています。

■業務内容：
◇個人向け：キャリアアドバイザー（CA）業務
- 不動産業界を目指す方や、現役プロフェッショナルへのキャリアカウンセリング
- 中長期的なキャリア形成のアドバイスおよび求人提案
- 選考対策（書類添削、面接対策）から入社までのトータルサポート
- 人材教育プログラムへの誘導・活用支援
◇法人向け：リクルーティングアドバイザー（RA）業務
- 不動産企業への採用ニーズのヒアリング、課題抽出
- 採用戦略の提案、マッチング精度の高い候補者のご紹介
- 内定から入社までのプロセス管理・クロージング
◇事業開発（立ち上げフェーズならではの業務）
- マーケティング・テクノロジーを活用した集客スキームの構築
- 紹介プロセスの効率化、教育カリキュラムと連動した新サービスの企画

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかの経験を有していること
・人材紹介業での実務経験1年以上（CAまたはRA、両面経験者歓迎）
・不動産業界で営業としての就業経験1年以上
・不動産業界向けの法人営業経験1年以上

■歓迎条件：
・不動産業界向けの人材紹介経験
・新規事業の立ち上げ、または組織構築の経験
・セミナー・インベントなどの企画・運営の経験
・ツール：Slack、HRBC、Salesforceの利用経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモート可。ただし対面での面接等、業務上必要な際に虎ノ門オフィスまで出社いただきます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※待遇に変更なし

寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
寮社宅：社宅借り上げ制度
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■ラーニングサポート（月5,000円まで学習支援・補助）

＜その他補足＞
■家事代行サービス（月10,000円まで家事代行サービスにかかる代金を補助）
■DIYサポート（年間30,000円までDIYにかかる費用を補助）
■借上社宅制度（賃貸にお住まいの場合、会社名義で借上げることで節税が可能）
■ノートPC・社用スマートフォン貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（初年度10日付与）