掲載予定期間:2026/2/26(木)~2026/5/27(水)更新日:2026/2/26(木)

株式会社クロダテック

未経験・第二新卒◎【新宿/転勤無】建機のオーダーメイド営業★年休127/残業20H/業界課題解決◎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

未経験・第二新卒◎【新宿/転勤無】建機のオーダーメイド営業★年休127/残業20H/業界課題解決◎

◇◆大型クレーンやトンネルの掘削機械/オーダーメイド建設機械の提案営業/飛び込み・テレアポ一切なし/創業以来の黒字経営/業界課題を根本から解決するプロフェッショナル◆◇

~「人」と「現場」と「機械」を知ることでお客様の課題解決パートナーとして業界をけん引する特注建機メーカー~

■職務内容:
ゼネコンなどから現場ごとの依頼を受け、現場課題に応じたオーダーメイド機械の技術や製品仕様の提案をお任せします!
《具体的には...》
・現場の課題やニーズのヒアリング
・建機や設備のカスタマイズ提案
・見積りの作成
・価格交渉
・現場の組立への立会い など
<出張頻度>月1回/2~3日
<出張エリア>東日本中心

■安心の教育体制!
<最初にお任せする業務>
実際の現場に足を運んで課題や状況を学び、並行して建設機械の種類や構造の勉強をして頂きます。
<その後>
ベテラン社員の打ち合わせに同行し、徐々に長年取引のあるお客様を引継ぎ1年程度かけて独り立ちをサポートします!
★入社後本社にて研修あり/目安期間:6ヶ月~12ヶ月
研修期間中の住居は会社が用意(家賃全額会社負担)
★未経験や新卒から活躍している社員多数!

\働きやすい環境と温かい社風/
(1)働き方整います!
・転勤無し/残業20H/年休127日
・社長のお考え「ゆくゆくは人を増やして週休3日にできたら・・・」
・現場ごとにニーズが発生するので、信頼と実績から安定した利益率実現◎
(2)風通しが良い社風!
・自分の業務が終われば帰りやすい雰囲気!定時で帰る社員さんも多◎
・社長との距離が近く、年に1回キャリアや悩みについて1対1で面談を実施

■当社について
当社は1959年に黒田鉄工所として送風機の製作事業から始まり、建設機械や鋼構造物の特注設計・製造を強みとする企業です。現在は建設業界を支えたいという思いから、機械の自動化・遠隔操作など、スマート施工への対応や地域や環境に配慮した製品開発など、顧客の課題に対して、ワンストップでソリューションを提供する体制にも力をいれております。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか満たす方 \業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/
・何らかの営業のご経験をお持ちの方(法人・個人不問)
・建築現場の知見をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
東京営業所
住所:東京都新宿区新宿2丁目13-2  ADビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:大阪府大阪市鶴見区横堤2-2-6
勤務地最寄駅:地下鉄長堀鶴見緑地線/横堤駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
半年~1年ほど本社にて研修を受けていただいた後、東京で勤務していただきます。
その際の住まいは当社にてご用意し、家賃は全額会社負担となります


<転勤>

入社後本社にて研修あり。
目安期間:6ヶ月~12ヶ月
研修期間中の住居は会社が用意(家賃全額会社負担)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
同条件

給与

<予定年収>
401万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~260,000円
その他固定手当/月:80,000円~100,000円

<月給>
270,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり/~12000円/月(前年度実績)
■賞与:年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
■その他固定手当内訳:
成果手当30000円~40000円
技能手当20000円~30000円
食事手当10000円
調整手当20000円

※昇給・賞与は会社の業績、個人の評価による。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度(上限65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(費用全額会社負担)※会社規定有
■資格取得報奨金制度※会社規定有
入社後本社にて研修あり。
目安期間:6ヶ月~12ヶ月
研修期間中の住居は会社が用意(家賃全額会社負担)

<その他補足>
■勤務延長あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季、年末年始、慶弔

会社概要

事業概要

■事業概要
土木・建設機械器材の企画・設計・販売・レンタル、主にシールド工事。

■特長
ほとんどの大手建設会社と取引があり、建設の機械化、施工技術の提案を行うユニークな企業として注目されています。今、建設会社の機械部門のアウトソーシングが出来る企業に育てている。

■事業詳細
・建設機械の企画・設計
・一般産業機器の企画・設計
・鋼構造物の企画・設計
・建設機械レンタル
・シールド工事用設備の計画・設計
・建設工事のプロデュース
・機械製造
・天井クレーン・橋形クレーン・テルハ設計・製造
・建設機械メンテナンス
・制御システム企画・設計・製作

所在地

〒538-0052
大阪府大阪市鶴見区横堤2-2-6

設立
1989年3月
従業員数
68名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

1,900百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014557373

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